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【薪酬福利】
1、薪酬自主制
大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效

2、五险一金,带薪年假,节假日福利等。

3、享有行业领先的利润分红机制,助力你实现“事业合伙人”梦想。

4、乐有家:百余名资深讲师提供系统化课程培训,全面培养房地产经纪专业人才。

更多员工福利:五险一金、导师带教与专项培训,提供住宿支持,节日关怀礼品,带薪年假、婚假、产假、陪产假,项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。

【晋升机制】
平台公开透明,每月开放竞聘通道,全员均可参与,管理团队中70%以上为95后,支持纵向晋升或横向发展。

1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁

为什么不选择一家收入高、成长空间大的企业呢?

【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 有志于向管理方向发展的候选人优先
3. 价值观端正,性格真诚、阳光、透明
4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于固定底薪,有进取心和拼搏意识,特别欢迎具备持续行动力、积极向上者加入
5. 不限经验与专业背景,公司设有完善的人才成长体系,需具备踏实学习的态度

【岗位职责】
1. 新员工入职后,快速熟悉所在项目的楼盘信息;
2. 学习掌握业务知识,精通豪宅交易流程,并能独立处理流程中的各类问题;
3. 主动与客户沟通,深入理解客户需求,结合公司产品进行高效匹配;
4. 参与商务洽谈与谈判,推动成交达成,为客户输出市场分析报告、价值对比方案等专业内容;
5. 在遵守公司管理制度的前提下开展工作,按时完成上级交办的各项任务

【工作地点】
深圳各区域根据个人意愿就近分配。

特殊福利:退伍军人、优秀应届毕业生开通绿色通道,免除见习期直接办理入职
(招聘高峰期可优先安排线上面试,欢迎咨询)团队期待你的加入!

新营销管培生
人均月收入2万+
欢迎新手及有经验者加入

【我们的特色】
1、收入水平高,团队呈现82分布格局,新人成长快于行业平均水平;
2、团队氛围佳,已完成职场升级,打造新型专业化营销队伍;
3、综合实力强,市场占有率与人均业绩均处于领先地位;
4、发展路径广,支持零成本内部创业(可无经验担任店长),注重实战历练;特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。
2026-02-24 11:39
IP属地:广东深圳

职位福利

大专及以上1-3年五险一金电话销售渠道销售门店销售
企业发布信息图
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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