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职位描述
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源,及时响应客户需求,提供置业前期的信息支持与咨询服务;
2、开展房源与客户的开发、积累及维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方匹配精准的房产交易服务方案,推动成交达成;
3、依托平台强大赋能,协同团队协作,联合服务客户,协助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制置业计划,建立长期稳定、互信共赢的客户关系。

任职资格
1、年满十八周岁,不限专业背景与从业经历;
2、性格积极乐观,富有热情,工作认真细致;
3、具备吃苦耐劳精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的语言表达与人际沟通能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织安排。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】

薪资待遇
1、收入自主分配机制,业绩决定收益,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。
新手培养期(最长3个月):薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效,深圳地区统招本科及以上学历最高可达9000元,大专学历最高8000元。
发展期:通过3个月考核后进入发展阶段,薪酬包含底薪、补贴、绩效及业绩奖金,深圳地区底薪+补贴+绩效最高11000元,另享55%-80%高比例业绩提成。
其他城市薪资详情可投递简历后获取!

2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策
五险一金、节日礼包、授课奖励、仁杰奖、员工互助金支持
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行
提供住宿解决方案
工作时间灵活,支持周末双休、单休或调休,平衡工作与生活
除法定带薪假期外,公司设有12项特色福利假,如每月1次“说走就走”随心假,以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项贴心假期

3、培训及晋升机制完善
配备完善的线上线下融合培训体系,每年投入2亿元专项培训资金,设立1000+培训基地,开设2000+课程内容,配备3000+专职讲师,实施导师一对一指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长!
晋升标准清晰透明,后备人才培育机制健全,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗,专业序列最高可晋升至置业总裁,管理序列最高可升至营销总裁!

4、团队特色
集团化运营,学习型团队,创业型氛围,开放型文化,成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,环境阳光透明,人际关系简单真诚,优质雇主期待您的加入!
2026-02-24 11:39
IP属地:广东深圳

职位福利

学历不限经验不限五险一金餐补市场营销方向
企业发布信息图
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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