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岗位职责
团队管理:负责团队的搭建、员工培训及日常运营,设定清晰的团队目标与工作规划,定期召开团队会议,保障信息高效传递与任务顺利执行;通过科学的激励机制与绩效考核方式,激发团队成员主动性,提升整体执行力,构建高效能工作团队。

业务推进:依据公司整体战略,制定并落实团队业务发展方案,带领团队达成销售目标、项目交付等核心指标;持续关注市场变化与行业动向,灵活优化业务策略,确保团队业绩稳步增长并保持市场竞争力。

客户维护:建立稳定的客户关系体系,深入挖掘客户需求,提供专业化的解决方案与高品质服务,提升客户体验与长期合作意愿;主导客户异议及突发事件的应对处理,确保问题快速响应与妥善解决。

跨部门协作:与技术、运营、财务等相关职能部门保持紧密协同,促进信息互通与资源联动,形成合力推动项目落地与公司战略目标达成。

任职要求
学历与经验:本科及以上学历,具备1年以上团队管理经历,拥有 [行业相关经验] 者优先。

专业技能:掌握扎实的 [行业相关专业知识],了解 [业务流程或技术工具] 的应用;熟练操作办公软件,具备数据分析与报告编制能力,为管理决策提供有效支撑。

能力素质:具备优秀的领导力、沟通协调能力及团队培育能力,善于调动团队积极性;拥有较强的应变能力和问题处理能力,能在高强度环境下稳定输出;具备良好的职业道德和责任感,工作积极投入。

我们提供
薪资待遇:具有市场竞争力的薪酬结构,涵盖基础薪资、绩效奖励、年度奖金等,具体细节面议。

福利保障:五险一金、带薪年假、节日礼遇、健康体检、团队出游等员工关怀项目。

职业发展:健全的培训支持与晋升通道,助力员工实现长期职业成长与发展。

工作环境:现代化办公空间、扁平化管理机制、正向进取的企业文化以及融洽的团队氛围。
2026-02-24 11:38
IP属地:广东深圳

职位福利

本科1-3年个人客户网络销售电话销售渠道销售
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深圳市明晴旭投资有限公司
不需要融资 · 20-99人
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