深圳·罗湖区
职位详情
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为9000-20000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供1次调薪机会。
2、福利：五险、常备药品保障、带薪年假、节日关怀礼包
二、岗位职责：
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，定制个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先考虑。
四、职业发展路径：
公司设立专业与管理双通道晋升机制，支持员工依据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业方向：
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
工作地址为：
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区）
靠近地铁3/7号线田贝站，步行约300米
职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为9000-20000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少提供1次调薪机会。
2、福利：五险、常备药品保障、带薪年假、节日关怀礼包
二、岗位职责：
1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，定制个性化学习方案；
2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同推进学生学业进步，提升家长满意度。
三、任职条件：
1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳；
2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感；
4、本地居住者优先考虑。
四、职业发展路径：
公司设立专业与管理双通道晋升机制，支持员工依据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会担任教务经理或培训师。
1、管理方向：
教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理
2、专业方向：
普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师
工作地址为：
深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心4F（田贝校区）
靠近地铁3/7号线田贝站，步行约300米
职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
2026-02-24 11:38
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1-3年小学初中高中授课老师教研家教线下授课一对一授课
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