深圳·罗湖区
职位详情
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。
2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、定期团建。教师不涉及任何销售类工作。
二、岗位职责：
1、针对学生情况开展“一对一”教学，结合其学习进度与个性特征，制定个性化辅导方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，举止自然得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感；
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双轨晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
1、薪酬：月度平均收入8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。
2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、定期团建。教师不涉及任何销售类工作。
二、岗位职责：
1、针对学生情况开展“一对一”教学，结合其学习进度与个性特征，制定个性化辅导方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2、形象良好，举止自然得体，普通话标准；
3、具备较强的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有耐心与责任感；
4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先录用。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双轨晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师—科目负责人—教务主管—教务经理
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正
2026-02-24 11:38
IP属地：广东深圳
职位福利
本科及以上经验不限小学初中高中语文语文老师
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