新营销储备干部包住晋升快

7000-13000元/月

深圳·宝安区

李女士

已实名

企业认证

深圳市乐有家控股集团有限公司

职位详情

地产中介

岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的信息支持服务；
2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；
3、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动服务模式，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。

任职要求
1、年满十八周岁，专业背景与从业经历不限
2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致
3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力
4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排
【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属发展通道】

薪资待遇
1、薪酬体系
收入自主分配机制，收益由个人能力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新人成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，广州本科新员工入职薪资8500元（具体面议）！行业新手享有最长3个月专项培养期
②成长发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，初期定岗薪资可达10000元以上，业绩奖励核算比例高达55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！
其他城市薪资详情可投递简历后获取

2、福利体系
毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金，定期举办多样化的文体活动，组织国内精品旅游、海外高端出行，提供住房支持方案，上班时间灵活设置，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾工作与生活平衡

3、培训与晋升机制
配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元用于专项培训，全国设有1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、特种兵式通关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标：晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线可晋升至置业总裁，管理路线可晋升至营销总裁！

4、团队特点
规模化集团运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，团队成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际关系简单真诚，荣获多项雇主荣誉，期待优秀人才加入！

【晋升路径】
岗位发展通道：
专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理序列：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

有意向者请立即拨打电话咨询，主动联系者优先安排面试！
公司在珠三角各城市均设有分支机构，可根据需求就近安排面试与上岗，非诚勿扰，谢谢配合！
工作地点：深圳各区域均可调配

2026-02-24 11:38

IP属地：广东深圳

职位福利

大专经验不限市场推广市场策划品牌营销