职位详情
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的信息支持服务;
2、开展房客源的开发、积累与日常维护,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案,推动成交达成;
3、依托平台强大赋能,实行协作搭档模式,团队联合服务,协助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制购房规划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,不限专业背景与从业经历;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的语言表达与人际沟通能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,接受公司统一管理安排。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属应聘通道】
薪资待遇
1、薪酬结构
①新手成长期:包含底薪、补贴、浮动绩效,深圳地区新人起薪最高达9000元!无业绩考核压力!行业新员工可享最长3个月专项培养期!
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
②发展成长期:涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金,发展初期深圳定岗月薪最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%(具体面议)。公司提供广阔晋升空间与竞争力薪酬体系,业绩奖励上不封顶!
其他城市薪资标准可投递简历后详询!
2、福利体系
毕业当年及毕业后一年内大学生享受免佣租房权益,应届生报到可按公司规定报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持政策
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行机会
提供住宿配套支持方案
工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自主选择,兼顾工作效率与生活品质
3、培训与晋升机制健全
配备完善的线上线下融合培训系统,每年投入2亿元用于人才培养,设有1000+实训基地、2000+专业课程、3000+专职讲师团队,配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目,加速职业成长进程!
晋升标准清晰透明,后备人才梯队建设完善,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗双向发展,专业路线最高可达置业总裁级别,管理路线最高可升至营销总裁岗位!
4、团队特点
规模化集团运营,学习型组织架构,创业型执行氛围,开放包容的文化环境,团队成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光坦诚,人际关系简单真诚,优质雇主期待您的加入!
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息,精准匹配客户需求,提供置业前期的信息支持服务;
2、开展房客源的开发、积累与日常维护,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案,推动成交达成;
3、依托平台强大赋能,实行协作搭档模式,团队联合服务,协助签约双方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制购房规划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,不限专业背景与从业经历;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的语言表达与人际沟通能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,接受公司统一管理安排。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属应聘通道】
薪资待遇
1、薪酬结构
①新手成长期:包含底薪、补贴、浮动绩效,深圳地区新人起薪最高达9000元!无业绩考核压力!行业新员工可享最长3个月专项培养期!
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
②发展成长期:涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金,发展初期深圳定岗月薪最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%(具体面议)。公司提供广阔晋升空间与竞争力薪酬体系,业绩奖励上不封顶!
其他城市薪资标准可投递简历后详询!
2、福利体系
毕业当年及毕业后一年内大学生享受免佣租房权益,应届生报到可按公司规定报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持政策
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行机会
提供住宿配套支持方案
工作时间灵活安排,周末双休、单休或调休自主选择,兼顾工作效率与生活品质
3、培训与晋升机制健全
配备完善的线上线下融合培训系统,每年投入2亿元用于人才培养,设有1000+实训基地、2000+专业课程、3000+专职讲师团队,配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目,加速职业成长进程!
晋升标准清晰透明,后备人才梯队建设完善,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗双向发展,专业路线最高可达置业总裁级别,管理路线最高可升至营销总裁岗位!
4、团队特点
规模化集团运营,学习型组织架构,创业型执行氛围,开放包容的文化环境,团队成员年轻有活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光坦诚,人际关系简单真诚,优质雇主期待您的加入!
2026-02-24 11:38
IP属地:广东深圳
职位福利
大专经验不限五险一金餐补纯大学生

深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


鱼泡安全保障
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