深圳·宝安区
职位详情
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准对接客户需求，提供置业前阶段的全面信息服务；
2、开展房客源的开发、积累与日常维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；
3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职要求
1、年满十八周岁，专业背景及工作经验不限
2、性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致
3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力
4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理
【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、薪酬体系
收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，广州本科新员工入职薪资8500元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属培养期
②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，初期定岗薪资可达10000元以上，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖励无上限！
其他城市薪资详情可投递简历后获取
2、福利保障
毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利齐全，定期组织丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游，提供住宿支持，上班时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活
3、培训与晋升机制
配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，实施一对一导师带教、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才专项培养，加速职业成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标：晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线可成长为置业总裁，管理路线可晋升至营销总裁
4、团队特色
集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入
【晋升路径】
岗位发展通道：
专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理序列：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁
有意向者请立即拨打电话联系，主动咨询者优先安排面试！
公司在珠三角区域均设有分支机构，可根据需求就近安排面试及上岗，非诚勿扰，谢谢配合！
工作地点：广州海珠、番禺亚运城、南沙尚有少量宿舍可供使用，其他区域将根据居住地就近分配工作地点
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准对接客户需求，提供置业前阶段的全面信息服务；
2、开展房客源的开发、积累与日常维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成；
3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队联动服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职要求
1、年满十八周岁，专业背景及工作经验不限
2、性格积极外向，富有热情，工作态度认真细致
3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力
4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从统一管理
【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、薪酬体系
收入由个人业绩决定，多劳多得，自主可控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元
①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，广州本科新员工入职薪资8500元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属培养期
②发展提升期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，初期定岗薪资可达10000元以上，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶。公司提供广阔晋升空间和优厚回报机制，业绩奖励无上限！
其他城市薪资详情可投递简历后获取
2、福利保障
毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等福利齐全，定期组织丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游，提供住宿支持，上班时间灵活，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活
3、培训与晋升机制
配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，实施一对一导师带教、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才专项培养，加速职业成长！晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点指标：晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业路线可成长为置业总裁，管理路线可晋升至营销总裁
4、团队特色
集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入
【晋升路径】
岗位发展通道：
专业序列：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁
或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁
管理序列：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁
有意向者请立即拨打电话联系，主动咨询者优先安排面试！
公司在珠三角区域均设有分支机构，可根据需求就近安排面试及上岗，非诚勿扰，谢谢配合！
工作地点：广州海珠、番禺亚运城、南沙尚有少量宿舍可供使用，其他区域将根据居住地就近分配工作地点
2026-02-24 11:38
IP属地：广东深圳
职位福利
大专及以上经验不限市场推广整合营销
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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地产中介房产销售社保五险一金五险20人以上经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤销售额提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
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叶女士 · 深圳乐有家控股集团昨日活跃
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地产中介置业顾问经验不限大专及以上住宅房产新房二手房商业房产面销/陌拜 电话销售门店销售五险一金高提成
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李女士 · 深圳乐有家控股集团昨日活跃
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