深圳·罗湖区
职位详情
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；
2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；
3、依托平台强大资源支持，通过团队协作、组合作业模式，为签约双方有效降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限；
2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；
3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力；
4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。
【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、薪酬结构
收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，深圳地区新人入职最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属培养期！
②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！
其他城市薪资详情可投递简历后获取！
2、福利体系
应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费
五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行
12项乐有家人专属假期，让你在努力工作的同时，也能充分陪伴家人、调节身心，感受生活温度（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）
提供住房支持方案
工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡
3、培训与晋升机制健全
配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！
晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！
4、团队特点
集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际关系简单真诚，期待优秀人才加入！
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务；
2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；
3、依托平台强大资源支持，通过团队协作、组合作业模式，为签约双方有效降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限；
2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致；
3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通协调能力；
4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理安排。
【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、薪酬结构
收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，深圳地区新人入职最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有最长3个月专属培养期！
②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！
其他城市薪资详情可投递简历后获取！
2、福利体系
应届及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届毕业生报到时可按标准报销一次来程交通费
五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金计划
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行
12项乐有家人专属假期，让你在努力工作的同时，也能充分陪伴家人、调节身心，感受生活温度（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）
提供住房支持方案
工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡
3、培训与晋升机制健全
配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！
晋升标准清晰透明，建立后备人才梯队，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！
4、团队特点
集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，人际关系简单真诚，期待优秀人才加入！
2026-02-24 11:37
IP属地：广东深圳
职位福利
学历不限经验不限面销/陌拜 电话销售网络销售住宅房产
深圳市乐有家控股集团有限公司
· 5人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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1.4-2.4万元/月
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李女士 · 深圳乐有家控股集团今日活跃
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8000-13000元/月
置业顾问五险一金经验不限学历不限住宅房产商业房产新房二手房别墅面销/陌拜 电话销售网络销售团建福利年终奖金住房补贴带薪培训
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