深圳·罗湖区
职位详情
【薪酬福利】
（1）新手成长阶段前3个月：
高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效
大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效
本科及以上最高可达9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效
（2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！
入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入为27978元！
【福利待遇】
多样福利，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！
（1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用
（2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展
（3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外旅游机会+专业培训+无限职业发展空间
（4）提供配套齐全的住宿条件：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施完备
（5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡
【工作内容】
（1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户
（2）专业陪看，讲解项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易顺利完成
（3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议并收取钥匙
【晋升方向】
公司全力支持员工实现横向与纵向全面发展！每月一次晋升评审，机制公开透明，晋升路径清晰明确。我们坚持不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯过往成绩、不唯背景出身，只要具备能力，渴望挑战高收入，有志于带领管理团队，公司将为你提供零投入创业平台——开店无需个人出资！管理岗位享有丰厚利润分红！
晋升通道：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁
【团队特色】
集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！
【工作地点】
深圳乐有家市场份额位居全市第一，各主要行政区均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现在家门口上班的便利体验
（1）新手成长阶段前3个月：
高中及以下最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效
大专学历最高可达8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效
本科及以上最高可达9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效
（2）发展期：三个月后实行收入自主模式，收入高低由你掌控。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，业绩奖励上不封顶！
入职满一年的经纪人近一年平均月收入为22375元，入职满一年的店长近一年平均月收入为27978元！
【福利待遇】
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（1）毕业当年及毕业后一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销来程交通费用
（2）丰富多元的员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系统化培训课程等持续开展
（3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼品+国内外旅游机会+专业培训+无限职业发展空间
（4）提供配套齐全的住宿条件：小区住房，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施完备
（5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡
【工作内容】
（1）线上运营：通过微信及网络平台与客户交流，解答咨询，发布房源信息以吸引潜在客户
（2）专业陪看，讲解项目优势，协助客户匹配理想居所，推动交易顺利完成
（3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋现状，核实产权信息，进行专业物业评估，签署委托协议并收取钥匙
【晋升方向】
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晋升通道：营销管培生（储备干部）→置业经理（储备店长）→店长→副总经理→营销副总裁
【团队特色】
集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！
【工作地点】
深圳乐有家市场份额位居全市第一，各主要行政区均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，可根据个人意愿就近分配，实现在家门口上班的便利体验
2026-02-24 11:36
IP属地：广东深圳
职位福利
本科1年以下渠道销售区域销售
深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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