职位详情
岗位职责
1. 全流程硬件研发主导:负责3C类电子产品(如数码相框、智能穿戴设备、无线充电器、消费级智能IoT产品等)的硬件开发工作,包括需求分析、原理图设计、PCB Layout规划与评审、关键电子元器件选型与验证,确保方案在性能、成本及可制造性方面满足量产要求。
2. 技术攻关与团队管理:带领2-3人硬件技术小组开展研发任务,合理分配工作并监控执行进度;针对高速信号完整性、电源完整性、热管理等关键技术难题组织专项讨论,制定有效对策并推动实施,持续提升团队技术水平。
3. 功能调试与失效排查:主导各功能模块的整合测试与性能调优,牵头不良品的故障分析,提出切实可行的改善措施,助力产品良率稳步提升。
4. 物料选型与认证推进:负责核心电子物料的技术评估、导入与验证,完善物料技术档案;全面统筹EMC认证流程(CE、FCC、CCC、UL等),协调测试安排,处理认证中涉及的硬件问题,保障产品合规上市。
5. 量产支撑与资料归档:承担试产及量产阶段的硬件技术支持,协同生产部门解决产线异常;完成全套硬件技术文档(含原理图、PCB文件、BOM清单、测试规范、技术说明等)的编写与交付,确保资料完整规范。
6. 协同作业与知识积累:与产品、软件、结构、制造等团队高效配合,保障项目顺利推进;总结硬件开发经验,优化研发流程,建立设计标准,定期组织内部技术分享,增强团队技术沉淀。
岗位要求
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业,具备5年以上3C类电子产品硬件开发经验,其中至少2年团队管理经历,有智能手机、智能穿戴或消费级IoT产品核心开发经验者优先。
2. 技术能力要求:精通模拟电路、数字电路及高速电路设计,熟悉3C产品中电源管理、信号传输等核心技术;熟练运用Cadence、PADS等主流EDA工具进行原理图绘制与PCB布局设计,可独立完成复杂板级设计与审核。
3. 工具与标准掌握:熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器,掌握3C类产品电气性能测试方法及相关标准;深入理解EMC设计原则,具有独立应对和解决复杂电磁兼容问题的实际经验。
4. 核心素质要求:具备突出的技术攻坚与问题定位能力,能高效应对研发与量产中的硬件挑战;拥有良好的团队组织与激励能力,善于资源整合,推动项目按期达成目标。
5. 软技能条件:具备优秀的沟通表达能力和跨部门协作意识,能够准确传达技术意图与解决方案;工作态度认真细致,责任心强,抗压能力强,富有创新意识,适应高强度研发节奏。
6. 其他附加要求:能流畅阅读英文技术资料,具备基本英语交流能力;取得电子类相关专业技术资格认证者优先考虑。
1. 全流程硬件研发主导:负责3C类电子产品(如数码相框、智能穿戴设备、无线充电器、消费级智能IoT产品等)的硬件开发工作,包括需求分析、原理图设计、PCB Layout规划与评审、关键电子元器件选型与验证,确保方案在性能、成本及可制造性方面满足量产要求。
2. 技术攻关与团队管理:带领2-3人硬件技术小组开展研发任务,合理分配工作并监控执行进度;针对高速信号完整性、电源完整性、热管理等关键技术难题组织专项讨论,制定有效对策并推动实施,持续提升团队技术水平。
3. 功能调试与失效排查:主导各功能模块的整合测试与性能调优,牵头不良品的故障分析,提出切实可行的改善措施,助力产品良率稳步提升。
4. 物料选型与认证推进:负责核心电子物料的技术评估、导入与验证,完善物料技术档案;全面统筹EMC认证流程(CE、FCC、CCC、UL等),协调测试安排,处理认证中涉及的硬件问题,保障产品合规上市。
5. 量产支撑与资料归档:承担试产及量产阶段的硬件技术支持,协同生产部门解决产线异常;完成全套硬件技术文档(含原理图、PCB文件、BOM清单、测试规范、技术说明等)的编写与交付,确保资料完整规范。
6. 协同作业与知识积累:与产品、软件、结构、制造等团队高效配合,保障项目顺利推进;总结硬件开发经验,优化研发流程,建立设计标准,定期组织内部技术分享,增强团队技术沉淀。
岗位要求
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,电子信息工程、通信工程、自动化等相关专业,具备5年以上3C类电子产品硬件开发经验,其中至少2年团队管理经历,有智能手机、智能穿戴或消费级IoT产品核心开发经验者优先。
2. 技术能力要求:精通模拟电路、数字电路及高速电路设计,熟悉3C产品中电源管理、信号传输等核心技术;熟练运用Cadence、PADS等主流EDA工具进行原理图绘制与PCB布局设计,可独立完成复杂板级设计与审核。
3. 工具与标准掌握:熟练使用万用表、示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器,掌握3C类产品电气性能测试方法及相关标准;深入理解EMC设计原则,具有独立应对和解决复杂电磁兼容问题的实际经验。
4. 核心素质要求:具备突出的技术攻坚与问题定位能力,能高效应对研发与量产中的硬件挑战;拥有良好的团队组织与激励能力,善于资源整合,推动项目按期达成目标。
5. 软技能条件:具备优秀的沟通表达能力和跨部门协作意识,能够准确传达技术意图与解决方案;工作态度认真细致,责任心强,抗压能力强,富有创新意识,适应高强度研发节奏。
6. 其他附加要求:能流畅阅读英文技术资料,具备基本英语交流能力;取得电子类相关专业技术资格认证者优先考虑。
2026-06-19 12:17
IP属地:广东深圳
职位福利
本科5-10年硬件测试

麦田控股集团有限公司
未融资 · 100-499人


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