成都·成华区
职位详情
抖音达人岗位
任职要求硬性条件
表现力基础：
具备镜头前的自然表现力或鲜明个人特质（如脱口秀式表达、形象反差感、小众才艺等），拒绝照本宣科型输出；
有运营个人短视频或直播账号经历者优先（不限粉丝数量，需提供内容创意实例）。
创作能力：
能独立或协同完成内容脚本策划（包括选题构思、热点元素改编），熟悉抖音平台主流BGM及视觉调性；
接受多样化人设尝试（例如由颜值主播转向剧情类内容），愿意配合公司测试不同内容方向。
软性素质
核心特质：
具备天然网感：自带活跃气场，直播互动中能持续输出趣味点，不冷场，敢于使用方言、表情演绎等方式制造记忆点；
抗压适应力强：可承受高强度直播节奏（单场4小时以上）、高频内容更新压力（每周产出3条短视频），拒绝情绪化应对工作挑战；
数据理解力：清楚完播率、转发评论点赞等核心指标含义，并能根据后台数据优化表达节奏与话术设计。
文化适配：
认同“内容创新突破常规”的理念，接受公司“密集创意打磨机制”（例如1条视频准备5个开场方案，择优上线）；
愿意签署“成长对赌协议”（如达成指定粉丝目标后提升收益分成比例），与团队共担发展风险、共享成长红利。
超级加分项
拥有垂直领域专业背景（如舞蹈专业出身、持有美妆师证书、曾为电竞赛事冠军成员）；
具备跨平台内容经验（如在小红书有图文种草积累、在B站有中长视频创作履历）；
具有戏剧化人生经历（如职业反差、独特人生故事、地域文化标签鲜明）。
我们给你的专属赋能包
人设实验室：由专业编导与心理顾问联合评估，深度挖掘你潜在的“爆款基因”；
硬件支持：开放使用公司4K绿幕影棚、电影级灯光设备、高性能剪辑工作站，告别手机支架创作局限；
破圈助力：每月至少安排1次与头部达人连麦合作机会，加速账号冷启动与粉丝沉淀。
任职要求硬性条件
表现力基础：
具备镜头前的自然表现力或鲜明个人特质（如脱口秀式表达、形象反差感、小众才艺等），拒绝照本宣科型输出；
有运营个人短视频或直播账号经历者优先（不限粉丝数量，需提供内容创意实例）。
创作能力：
能独立或协同完成内容脚本策划（包括选题构思、热点元素改编），熟悉抖音平台主流BGM及视觉调性；
接受多样化人设尝试（例如由颜值主播转向剧情类内容），愿意配合公司测试不同内容方向。
软性素质
核心特质：
具备天然网感：自带活跃气场，直播互动中能持续输出趣味点，不冷场，敢于使用方言、表情演绎等方式制造记忆点；
抗压适应力强：可承受高强度直播节奏（单场4小时以上）、高频内容更新压力（每周产出3条短视频），拒绝情绪化应对工作挑战；
数据理解力：清楚完播率、转发评论点赞等核心指标含义，并能根据后台数据优化表达节奏与话术设计。
文化适配：
认同“内容创新突破常规”的理念，接受公司“密集创意打磨机制”（例如1条视频准备5个开场方案，择优上线）；
愿意签署“成长对赌协议”（如达成指定粉丝目标后提升收益分成比例），与团队共担发展风险、共享成长红利。
超级加分项
拥有垂直领域专业背景（如舞蹈专业出身、持有美妆师证书、曾为电竞赛事冠军成员）；
具备跨平台内容经验（如在小红书有图文种草积累、在B站有中长视频创作履历）；
具有戏剧化人生经历（如职业反差、独特人生故事、地域文化标签鲜明）。
我们给你的专属赋能包
人设实验室：由专业编导与心理顾问联合评估，深度挖掘你潜在的“爆款基因”；
硬件支持：开放使用公司4K绿幕影棚、电影级灯光设备、高性能剪辑工作站，告别手机支架创作局限；
破圈助力：每月至少安排1次与头部达人连麦合作机会，加速账号冷启动与粉丝沉淀。
2026-02-24 10:58
IP属地：四川成都
职位福利
学历不限经验不限露脸娱乐才艺情感聊天抖音普通话流利
四川臻我传媒有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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