职位详情
岗位职责:
1. 负责招聘全流程工作,包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选、初试安排及面试协调
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如线上平台、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与人才触达效率
3. 参与雇主品牌建设,优化招聘体验,定期复盘招聘数据并输出分析报告,持续提升人岗匹配度与到岗率
4. 协同业务部门明确用人标准,提供专业招聘建议,支持组织人才梯队搭建
任职要求:
1. 熟悉主流招聘渠道及工具,具备基础HR知识,有招聘实操经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多任务并行
3. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
4. 具备基本的数据整理与分析能力,熟练使用Office办公软件
1. 负责招聘全流程工作,包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选、初试安排及面试协调
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如线上平台、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与人才触达效率
3. 参与雇主品牌建设,优化招聘体验,定期复盘招聘数据并输出分析报告,持续提升人岗匹配度与到岗率
4. 协同业务部门明确用人标准,提供专业招聘建议,支持组织人才梯队搭建
任职要求:
1. 熟悉主流招聘渠道及工具,具备基础HR知识,有招聘实操经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立推进多任务并行
3. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
4. 具备基本的数据整理与分析能力,熟练使用Office办公软件
2026-02-27 15:55
IP属地:安徽
职位福利
中专及以上经验不限弹性工作制接受居家办公综合人力部门

安徽汇菁聘人力资源管理有限公司


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