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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
4. 整理汇总人力资源基础数据,协助完成月度/季度人力报表支持

任职要求:
1.学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
2026-02-23 12:41
IP属地:云南

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公HRBP猎头经验公司人力资源部门其他行业
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