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1、深入指定区域开展跟岗实践,熟悉零售业务运作流程。
2、通过系统培训与实际操作,掌握各岗位专业技能,学习超市运营、供应链管理及客户服务相关知识,快速融入并提升服务品质。
3、对销售与库存数据进行分析,输出优化建议。
4、完成各项日常营运任务,夯实个人运营管理基础能力。
5、设置3-6个月培养周期,目标为向各部门主管岗位发展。
2026-02-22 19:11
IP属地:江西

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大专经验不限商超运营
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江西国光商业连锁股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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