长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整
2.处理员工咨询与申诉，协调部门间沟通，及时化解劳动关系风险
3. 协助开展员工满意度调研、敬业度分析及组织氛围诊断，输出改进建议
4.维护更新员工手册、规章制度，组织政策宣导与合规培训
5.配合劳动争议预防与应对，协同法务处理相关事务，保障企业用工安全
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3.具备良好的沟通协调能力、同理心强，能独立处理敏感事务
4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险识别与文档撰写能力
5.熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者优先
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全周期关系管理，确保流程合规、档案完整
2.处理员工咨询与申诉，协调部门间沟通，及时化解劳动关系风险
3. 协助开展员工满意度调研、敬业度分析及组织氛围诊断，输出改进建议
4.维护更新员工手册、规章制度，组织政策宣导与合规培训
5.配合劳动争议预防与应对，协同法务处理相关事务，保障企业用工安全
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先
2.具备2年以上员工关系或HRBP实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策
3.具备良好的沟通协调能力、同理心强，能独立处理敏感事务
4.逻辑清晰、责任心强，具备较强的风险识别与文档撰写能力
5.熟练使用办公软件，有HRIS系统操作经验者优先
2026-02-22 12:28
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科
湖南超仁强科技有限公司
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