长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效
2.组织开展员工满意度调研与劳动关系风险排查，及时识别并协同化解潜在劳资矛盾3. 解答员工关于考勤、休假、福利、政策制度等日常咨询，提供专业、温暖的HR服务支持
4. 协助处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事务，配合完善公司规章制度与合规体系
5.推动员工关怀计划落地，策划组织文化活动，提升员工归属感与组织凝聚力
任职要求：
1.人力资源、劳动与社会保障、法学等相关专业优先，学历要求：不限（具备实操经验者可适当放宽）2. 具备1-3年员工关系或HR综合模块工作经验，熟悉《劳动合同法》及相关政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心强，能妥善处理敏感事务并保守员工隐私
4.责任心强、细致耐心，熟练使用办公软件及主流HR系统5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2.组织开展员工满意度调研与劳动关系风险排查，及时识别并协同化解潜在劳资矛盾3. 解答员工关于考勤、休假、福利、政策制度等日常咨询，提供专业、温暖的HR服务支持
4. 协助处理劳动争议、仲裁及诉讼相关事务，配合完善公司规章制度与合规体系
5.推动员工关怀计划落地，策划组织文化活动，提升员工归属感与组织凝聚力
任职要求：
1.人力资源、劳动与社会保障、法学等相关专业优先，学历要求：不限（具备实操经验者可适当放宽）2. 具备1-3年员工关系或HR综合模块工作经验，熟悉《劳动合同法》及相关政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力、同理心强，能妥善处理敏感事务并保守员工隐私
4.责任心强、细致耐心，熟练使用办公软件及主流HR系统5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
2026-02-22 11:49
IP属地：湖南
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人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先市场/传媒/公关薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
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