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岗位职责
1.负责招聘流程的协调与推进,包括信息发布与
候选人沟通;
2.参与面试安排及面试反馈的整理与跟进;
3.协助优化招聘渠道及提升招聘效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能有效对接候选人及内
部团队;
2.熟悉办公软件及招聘平台的操作;
3.有较强的责任心和执行力,能够独立完成招聘
相关事务。
2026-02-22 09:56
IP属地:安徽

职位福利

学历不限不接受居家办公
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天津鸿达人力资源服务有限公司
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