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【岗位职责】
*前期先了解公司产品业务,学习市场运营,会提供一对一培训!
*中期负责人员培训和管理团队,学会管理8~10人团队!公司有管理培训课;
*后期参与公司内部运作,能独当一面负责分公司的运作;学习参与公司运作的人力、财税、 法务等知识培训;

【任职要求】
*年龄20-26岁,大专及以上学历;有管理和管培生经验的可适当放宽标准;
*愿意从基层做起,有成功欲望,良好的人际沟通能力和团队合作精神;
*积极主动,勤奋踏实,适应能力强;
*有营销经验优先,参加过学生会、社团等优先,市场营销、工商管理等专业优先,退伍军人优先;
*愿意接受公司培训,有好的学习心态。

【薪资待遇】
基础管理岗:
3500无责十300全勤+200补助十绩效1000+提成+管理奖金十免费住宿十晋升空间(7000-10000/月)
达到(经理)级别基础年薪30-50万起;
*在职带薪培训(集团统一拓展培训),带薪休假,旅游学习等机会;
*定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);
*提供定期岗位专业培训,坚持内部和外部一流的培训;
*免费提供职工宿舍,设备齐全,领包入住;
*为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);

【晋升渠道】
助理-组长-高级主管-准副理-经理
2026-02-17 13:15
IP属地:云南

职位福利

大专经验不限弹性工作制用户运营B端用户运营C端用户运营线上用户运营校区运营企业运营线下运营产品运营活动运营C端运营B端运营社区运营个人(To C)企业(To B)政府/社会团体(To G)
企业发布信息图
杭州玖联云建设发展有限公司
20-99人
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