职位详情
招聘:品质主管
职责描述:
1.全面主导品质部工作,指导及监督,培训IQC、FQC、IPQC、OQC、实验员、文控、工程师等人员对的检验方法和判定标准,及以上人员的培训及考核;
2.量具、仪器的校准及监视,以及实验室的管理;
3.体系文件的建立与完善;
4.进料品质异常、制程品质异常、客户投诉信息异常的分析及处理,并推进改善;
5.IQC、FQC、IPQC、OQC检验记录报表的核准;
6.每月对品质组长进行考核;
7.品质人员的调配及管理;
8.品质部周报、月报的制作与提交;
9.针对客户投诉品质异常,组织相关部门制订纠正、预防措施并回复客户,监督和跟踪实施过程及效果;
10.建立完善进料和出货的检验规范;
11.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
12.对供应商来料不良,进行追踪,要求书面回复,样品再次确认;
13.对供应商索赔工时及时统计,追查到位;
14.不定期对制程进行8D的执行情况的稽核;
15.组织内审及管理评审工作,以及配合统筹第二方和第三方审核。
16.对直接下属的任免有提名建议权,对直接下二级的任免有决定权,对下属有招募、培训、考核等管理权。
17.对员工考勤、考核、工资、奖金、晋升、奖惩的监督与管理权。
18.供应商的评监、择优选择厂商,供应商的定期及异常稽核的执行。
19.上级领导临时交待工作的执行。
职责描述:
1.全面主导品质部工作,指导及监督,培训IQC、FQC、IPQC、OQC、实验员、文控、工程师等人员对的检验方法和判定标准,及以上人员的培训及考核;
2.量具、仪器的校准及监视,以及实验室的管理;
3.体系文件的建立与完善;
4.进料品质异常、制程品质异常、客户投诉信息异常的分析及处理,并推进改善;
5.IQC、FQC、IPQC、OQC检验记录报表的核准;
6.每月对品质组长进行考核;
7.品质人员的调配及管理;
8.品质部周报、月报的制作与提交;
9.针对客户投诉品质异常,组织相关部门制订纠正、预防措施并回复客户,监督和跟踪实施过程及效果;
10.建立完善进料和出货的检验规范;
11.指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料;
12.对供应商来料不良,进行追踪,要求书面回复,样品再次确认;
13.对供应商索赔工时及时统计,追查到位;
14.不定期对制程进行8D的执行情况的稽核;
15.组织内审及管理评审工作,以及配合统筹第二方和第三方审核。
16.对直接下属的任免有提名建议权,对直接下二级的任免有决定权,对下属有招募、培训、考核等管理权。
17.对员工考勤、考核、工资、奖金、晋升、奖惩的监督与管理权。
18.供应商的评监、择优选择厂商,供应商的定期及异常稽核的执行。
19.上级领导临时交待工作的执行。
2026-02-13 12:12
IP属地:重庆
工作地址

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