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我们是一家正在转型的档案数据公司，团队氛围开放、扁平。现寻找一位深耕互联网技术招聘的伙伴。
【岗位职责】
独立负责前端、后端、测试、运维、数据分析等技术岗位的全流程招聘，高效完成从需求对接到入职跟进的各个环节。
定期分析渠道效果、转化率、人均成本等招聘数据，基于洞察持续优化招聘策略与流程。
运营维护各类招聘渠道与技术人才库，系统性激活人脉资源，建立长期人才关系。
持续优化面试流程与候选人体验，塑造专业的雇主品牌形象。
【任职要求】
5年及以上招聘经验，其中至少3年专注于互联网/软件行业技术岗位招聘，有中高级人才招聘经验者优先。
熟悉互联网技术栈及岗位要求，能与技术团队顺畅沟通；精通各类招聘渠道与寻访技巧。
具备数据思维，能使用Excel等工具进行数据分析与可视化；熟悉招聘全流程管理。
结果导向、逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通能力，并对技术趋势保持学习热情。
【我们提供】
清晰的职业发展路径
开放、扁平、成长导向的团队氛围
定期团建、零食下午茶等贴心福利
如果你热爱招聘，擅长在技术与人才之间搭建桥梁，欢迎加入我们，一起建设一支优秀的技术团队。
【岗位职责】
独立负责前端、后端、测试、运维、数据分析等技术岗位的全流程招聘，高效完成从需求对接到入职跟进的各个环节。
定期分析渠道效果、转化率、人均成本等招聘数据，基于洞察持续优化招聘策略与流程。
运营维护各类招聘渠道与技术人才库，系统性激活人脉资源，建立长期人才关系。
持续优化面试流程与候选人体验，塑造专业的雇主品牌形象。
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熟悉互联网技术栈及岗位要求，能与技术团队顺畅沟通；精通各类招聘渠道与寻访技巧。
具备数据思维，能使用Excel等工具进行数据分析与可视化；熟悉招聘全流程管理。
结果导向、逻辑清晰，具备优秀的跨部门沟通能力，并对技术趋势保持学习热情。
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2026-02-24 16:35
IP属地：四川成都
职位福利
本科5-10年不接受居家办公综合人力部门高管招聘经验人力外包公司企业服务
成都开方数据科技有限公司
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