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岗位职责:
1. 具备2-3年及以上K12教育咨询领域从业经历,拥有团队管理背景,了解教育行业相关政策法规、发展走向及市场变化;
2. 具备良好的沟通与协调能力,熟练运用专业销售方法,能有效带领团队提升业绩,并指导团队成员完成客户回访与关系维护;
3. 负责团队的日常培训、绩效评估与运营管理,保障团队任务高效完成;
4. 接待来访家长与学生,提供专业的学习测评与教育咨询服务

任职需求:
1. 具备较强的沟通协调能力,掌握系统化销售技巧,能够推动团队实现销售目标;
2. 热爱教育事业,熟悉所在单位的课程架构,能指导团队为客户提供精准的课程规划建议

岗位要求:
1. 至少2年K12在线教育电销团队管理经验(管理规模10人以上);
2. 具备强烈的团队协作意识和优秀的沟通表达能力;
3. 拥有高度的责任心与客户服务意识(可适应弹性工作时间安排);
4. 具备扎实的销售能力及团队管理实操经验,有topale或topteam经历者优先

待遇:底薪6K-8K+个人提成8-12个点+团队业绩提成,试用期底薪不打折
工作时间:朝九晚六,月休6天
发薪日:每月15号
福利:节假日礼品,红包,年终奖等
2026-02-11 11:16
IP属地:四川成都

职位福利

大专及以上3-5年院校客户电话销售门店销售课程顾问销售主管K12课程顾问K12销售主管
企业发布信息图
成都优录取科技有限公司
· 3人以上
鱼泡安全保障
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