成都
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核心职责
1. 连锁系统运营与优化
• 建立、完善并监督全国/区域连锁门店标准化运营流程（SOP）的执行落地。
• 跟踪分析门店核心运营数据（KPI），包括销售额、人效、坪效、客单价、库存周转率等，识别问题并推动改进措施。
• 统筹各门店日常运营支持工作，保障人员配置、服务质量、商品管理及品牌形象的一致性。
• 主导运营类突发事件的应对机制，组织危机处理与应急响应。
2. 新店开发与拓展
• 依据公司战略目标，制定年度门店布局与扩张计划。
• 牵头或配合开发团队完成新店选址评估、市场分析、投资收益测算及租赁谈判。
• 搭建新店开业全流程标准体系，涵盖选址、空间设计、装修施工、证照申办、人员组建及开业推广，确保新开门店高效合规运营。
3. 门店管理与赋能
• 构建门店管理团队的人才选拔、培训发展、绩效考核与晋升机制。
• 定期开展门店巡检与运营审计，指导门店落实公司政策与操作规范。
• 搭建门店间经验交流平台，复制推广优秀管理模式，提升整体运营水平。
• 打造积极向上的门店氛围，增强员工认同感与工作积极性。
4. 系统维护与持续改进
• 建立门店资产及设备的维保制度，确保各门店设施环境稳定运行。
任职要求
• 经验资历： 具备5年以上连锁行业多门店运营管理背景，有成功的新店拓展实践经验，熟悉直销、大健康领域连锁门店运作。
• 核心能力： 熟悉标准化运营体系（SOP）建设与推行，具备扎实的数据分析与问题解决能力。
• 管理能力： 具备优秀的团队领导力、员工激励能力及跨部门协作沟通能力。
1. 连锁系统运营与优化
• 建立、完善并监督全国/区域连锁门店标准化运营流程（SOP）的执行落地。
• 跟踪分析门店核心运营数据（KPI），包括销售额、人效、坪效、客单价、库存周转率等，识别问题并推动改进措施。
• 统筹各门店日常运营支持工作，保障人员配置、服务质量、商品管理及品牌形象的一致性。
• 主导运营类突发事件的应对机制，组织危机处理与应急响应。
2. 新店开发与拓展
• 依据公司战略目标，制定年度门店布局与扩张计划。
• 牵头或配合开发团队完成新店选址评估、市场分析、投资收益测算及租赁谈判。
• 搭建新店开业全流程标准体系，涵盖选址、空间设计、装修施工、证照申办、人员组建及开业推广，确保新开门店高效合规运营。
3. 门店管理与赋能
• 构建门店管理团队的人才选拔、培训发展、绩效考核与晋升机制。
• 定期开展门店巡检与运营审计，指导门店落实公司政策与操作规范。
• 搭建门店间经验交流平台，复制推广优秀管理模式，提升整体运营水平。
• 打造积极向上的门店氛围，增强员工认同感与工作积极性。
4. 系统维护与持续改进
• 建立门店资产及设备的维保制度，确保各门店设施环境稳定运行。
任职要求
• 经验资历： 具备5年以上连锁行业多门店运营管理背景，有成功的新店拓展实践经验，熟悉直销、大健康领域连锁门店运作。
• 核心能力： 熟悉标准化运营体系（SOP）建设与推行，具备扎实的数据分析与问题解决能力。
• 管理能力： 具备优秀的团队领导力、员工激励能力及跨部门协作沟通能力。
2026-02-11 11:15
IP属地：四川成都
职位福利
大专5-10年门店运营社群运营产品运营消费品增长产品toCtoB
四川蜀川金盆地品牌运营管理有限公司
未融资 · 100-499人
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