职位详情
岗位职责
营收与成本管理
协同增长经理、调解组长等团队成员,收集并核实门店及员工的月度收费目标,并将相关数据纳入运营报告(如周报、日报)中呈现。
按日/周/月频次统计与分析收费相关指标(如日均收费额、目标完成进度、补贴到账情况等),评估实际执行效果并制定优化措施。
运用收费预测模型输出月度调解收入预估报告,同步跟踪成本变动,支撑毛利核算工作。
效率管理
结合司法辅助站点会议成果及日常数据汇总,监控单位工时投入与效率变化趋势,推动流程改进并反馈至运营周报。
业务占有率管理
每日跟踪收案数量(按日、周、月维度),分析目标达成进度及竞争对手动向,测算市场份额占比并提供应对策略建议。
质量管控
联合调解组长等相关团队,依照标准操作流程开展作业质量抽查,处理客户投诉事项,记录差错次数,推进问题整改与流程完善。
整理服务意识典型案例(含表扬与失误),定期发布正反面案例通报。
调解效果管理
持续追踪调解核心指标(包括触达率、调解成功率、终止案件原因分布等),识别趋势变化并提出优化方案。
定期评估调解目标完成情况与案件状态分布均衡性,合理调整资源配置以提升整体效能。
任务管理
统计司法辅助类任务的完成进度、超期比例及分配均衡情况,及时发现积压风险并协调资源解决。
每日核查工作成果合格率,编制复核结果报告。
其他职责
配合人力资源部门,依据收费业绩、调解成果等数据参与人员绩效考核评定。
归集并上报调解支持类工作量信息(如电子送达签署量、退案数量等)。
任职要求
本科及以上学历,统计学、数据分析、管理学或相近专业优先考虑。
具备2年以上运营分析、数据管理或相关领域工作经验,熟练掌握Excel及数据分析工具(如SQL、Python、BI工具)。
具有较强的逻辑思维能力,能从数据中挖掘业务洞察并推动落地改进。
熟悉SOP管理体系与质量控制流程,有司法、调解行业背景者优先。
具备良好的跨部门协作意识,责任心强,能够胜任高频次的数据监控与报告输出任务。
营收与成本管理
协同增长经理、调解组长等团队成员,收集并核实门店及员工的月度收费目标,并将相关数据纳入运营报告(如周报、日报)中呈现。
按日/周/月频次统计与分析收费相关指标(如日均收费额、目标完成进度、补贴到账情况等),评估实际执行效果并制定优化措施。
运用收费预测模型输出月度调解收入预估报告,同步跟踪成本变动,支撑毛利核算工作。
效率管理
结合司法辅助站点会议成果及日常数据汇总,监控单位工时投入与效率变化趋势,推动流程改进并反馈至运营周报。
业务占有率管理
每日跟踪收案数量(按日、周、月维度),分析目标达成进度及竞争对手动向,测算市场份额占比并提供应对策略建议。
质量管控
联合调解组长等相关团队,依照标准操作流程开展作业质量抽查,处理客户投诉事项,记录差错次数,推进问题整改与流程完善。
整理服务意识典型案例(含表扬与失误),定期发布正反面案例通报。
调解效果管理
持续追踪调解核心指标(包括触达率、调解成功率、终止案件原因分布等),识别趋势变化并提出优化方案。
定期评估调解目标完成情况与案件状态分布均衡性,合理调整资源配置以提升整体效能。
任务管理
统计司法辅助类任务的完成进度、超期比例及分配均衡情况,及时发现积压风险并协调资源解决。
每日核查工作成果合格率,编制复核结果报告。
其他职责
配合人力资源部门,依据收费业绩、调解成果等数据参与人员绩效考核评定。
归集并上报调解支持类工作量信息(如电子送达签署量、退案数量等)。
任职要求
本科及以上学历,统计学、数据分析、管理学或相近专业优先考虑。
具备2年以上运营分析、数据管理或相关领域工作经验,熟练掌握Excel及数据分析工具(如SQL、Python、BI工具)。
具有较强的逻辑思维能力,能从数据中挖掘业务洞察并推动落地改进。
熟悉SOP管理体系与质量控制流程,有司法、调解行业背景者优先。
具备良好的跨部门协作意识,责任心强,能够胜任高频次的数据监控与报告输出任务。
2026-02-11 11:13
IP属地:上海
职位福利
本科3-5年司法仲裁

北京星川律政科技有限责任公司
未融资 · 20-99人

工作地址

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