合肥·蜀山区
职位详情
岗位职责：
1. 负责芯片研发等核心技术岗位的招聘工作，高效完成人才寻访、面试及入职流程管理。
2. 主导员工关系管理，构建和谐、积极的用工环境，有效处理员工沟通与关怀事宜。
3. 参与公司行建设与日常运营管理，优化办公流程，提升组织效率。
4. 深入研究并应用合肥市及安徽省的人才引进、社保公积金、劳动保障等相关政策。
5. 积极介入薪酬绩效、企业文化、培训发展等人力资源其他模块的搭建与实施。
任职要求：
1. 人力资源、管理学等相关专业本科及以上学历，具备3-5年HR工作经验，有初创公司的经历优先。
2. 拥有芯片招聘经验（硬性要求），熟悉技术人才画像及招聘渠道。
3. 熟悉员工关系及行政管理实操，具备较强的沟通协调和多方协作能力。
4. 对合肥本地人事政策保持敏感，能快速获取、解读并应用政策信息。
5. 具备创业心态，工作主动性强，愿意深度参与公司早期发展，承担多元化职责。
1. 负责芯片研发等核心技术岗位的招聘工作，高效完成人才寻访、面试及入职流程管理。
2. 主导员工关系管理，构建和谐、积极的用工环境，有效处理员工沟通与关怀事宜。
3. 参与公司行建设与日常运营管理，优化办公流程，提升组织效率。
4. 深入研究并应用合肥市及安徽省的人才引进、社保公积金、劳动保障等相关政策。
5. 积极介入薪酬绩效、企业文化、培训发展等人力资源其他模块的搭建与实施。
任职要求：
1. 人力资源、管理学等相关专业本科及以上学历，具备3-5年HR工作经验，有初创公司的经历优先。
2. 拥有芯片招聘经验（硬性要求），熟悉技术人才画像及招聘渠道。
3. 熟悉员工关系及行政管理实操，具备较强的沟通协调和多方协作能力。
4. 对合肥本地人事政策保持敏感，能快速获取、解读并应用政策信息。
5. 具备创业心态，工作主动性强，愿意深度参与公司早期发展，承担多元化职责。
2026-02-09 19:14
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年招聘组织发展综合岗位HRBP经验职能部门
联和存储科技（江苏）有限公司
B轮 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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