职位详情
职位概述:
作为公司与经销商之间的核心纽带,负责执行区域的渠道维护、新店开拓、活动落地与基础培训工作,确保公司政策与销售动作有效传递至终端门店。
核心职责:
区域内门店新开:走访辖区空白市场,按计划完成新经销商、分销门店或合作网点的开拓任务。
区域目标达成:负责管理所辖区域现有合作伙伴的订单、提货及回款,确保完成区域销售指标。
区域门店活动开展:协助区域内合作门店执行各类促销与推广活动,提升门店销售能力。
区域网络会召开:组织区域经销商会议、新品推广会或培训会,传递政策,提振信心,促进交流。
门店培训与帮扶:执行“每周培训/拜访10家门店”的量化要求,为合作伙伴提供产品知识、销售技巧及政策解读等培训支持。
任职要求:
高中或中专以上学历。
2年以上家电、家装、建材等耐用消费品零售经验,有暖通行业1年以上销售经验者优先;
性格外向,充满激情,热爱挑战,具备较强的主动开拓精神和抗压能力。
善于沟通,能快速与陌生人建立联系并挖掘需求。
自律性强,能独立制定并高效执行高频次的外出拜访与开拓计划。
能适应长期在辖区内高频次出差。
具备基础的数据分析与汇报能力,能按要求完成各项销售报表。
作为公司与经销商之间的核心纽带,负责执行区域的渠道维护、新店开拓、活动落地与基础培训工作,确保公司政策与销售动作有效传递至终端门店。
核心职责:
区域内门店新开:走访辖区空白市场,按计划完成新经销商、分销门店或合作网点的开拓任务。
区域目标达成:负责管理所辖区域现有合作伙伴的订单、提货及回款,确保完成区域销售指标。
区域门店活动开展:协助区域内合作门店执行各类促销与推广活动,提升门店销售能力。
区域网络会召开:组织区域经销商会议、新品推广会或培训会,传递政策,提振信心,促进交流。
门店培训与帮扶:执行“每周培训/拜访10家门店”的量化要求,为合作伙伴提供产品知识、销售技巧及政策解读等培训支持。
任职要求:
高中或中专以上学历。
2年以上家电、家装、建材等耐用消费品零售经验,有暖通行业1年以上销售经验者优先;
性格外向,充满激情,热爱挑战,具备较强的主动开拓精神和抗压能力。
善于沟通,能快速与陌生人建立联系并挖掘需求。
自律性强,能独立制定并高效执行高频次的外出拜访与开拓计划。
能适应长期在辖区内高频次出差。
具备基础的数据分析与汇报能力,能按要求完成各项销售报表。
2026-02-09 18:36
IP属地:贵州
职位福利
高中1-3年招商加盟区域销售渠道销售较多出差社保具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募暖通中央空调地暖家电家装

贵州纽思泰新能源科技发展有限公司
未融资 · 20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
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