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总监(薪资:基本薪资+团队提成,平均30k-50k)

职责:

业务管理:
1. 统筹团队达成公司设定的业绩指标;
2. 把控销售节奏与推进进程,确保执行效率;
3. 制定部门管理制度、工作规范及操作流程;
4. 持续优化现有业务与市场布局,探索创新商业模式,推动市场稳步扩张;
5. 主导市场开发、渠道搭建与运营管理,保障年度销售目标顺利实现;

团队建设:
6. 负责团队人员招聘、选拔、培训及岗位调配;
7. 营造积极的销售氛围,提升企业品牌影响力;
8. 依据公司标准,激发团队成员主动性,打造团结协作、高效执行的工作环境;
9. 推进营销团队组织建设与日常管理,落实人才培养与绩效考核机制,实施动态人才管理。

任职要求:
1. 市场营销或相关管理专业背景优先;
2. 具备突出的市场开拓能力及客户开发维护经验者优先;
3. 具备扎实的目标管控、市场洞察、商务谈判、应变处理、问题分析与解决等专业能力;
4. 工作认真投入,自信乐观,富有激情,自我驱动强,具备优良的团队意识与抗压素质;
5. 可接受出差安排。
2026-02-09 17:59
IP属地:四川
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美呀医疗科技(北京)有限公司
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