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岗位职责:
1.协助CEO全面处理公司事务,听从CEO的一切工作安排。
2.协助负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
3.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
4.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
5. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
6. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确。


任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,大专以上
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4.有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应团队快节奏协作环境
6.懂工厂管理。
2026-02-08 13:30
IP属地:山东

职位福利

大专3-5年国内院校优先民企/私企商务谈判文件起草政府贸易英语可作为工作语言
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胜为弘技数控装备(山东)有限公司
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