Low-Code架构师

3.5-7万元/月

深圳·南山区

黄女士

已实名

企业认证

深圳尹硕科技有限公司

职位详情

架构师

职位概述:
主导企业级自研低代码平台的架构设计与核心模块开发,深度融合元数据驱动、可视化配置与代码生成技术,构建
支撑多业务场景(管理系统、业务流程、数据应用)的一站式低代码开发体系。核心目标是:通过自主研发实现
"高度定制化、极致性能、业务深度解耦",解决传统低代码平台"扩展性差、行业适配难、性能瓶颈等痛点,同时
保障系统可维护性与技术前瞻性。
核心职责:
自研低代码平台整体架构设计
设计"可视化编辑器一元数据引擎→代码生成器一运行时容器"的全链路架构:
构建多租户隔离架构:通过命名空间、资源配额、数据加密实现租户间安全隔离,支撑SAAS化部署。
核心引擎与DSL开发
-基于自研DSL开发规则引擎
-开发流程引擎
性能优化与高可用保障
生态系统与工具链建设
-开发组件市场
-构建插件系统
-完善DevOps工具链
业务场景落地与技术创新
-主导核心业务场景的低代码化改造
-探索前沿技术融合
任职要求:
技术背景与经验
8年以上软件开发经验,其中5年以上低代码架构设计经验,主导过至少1个低代码复杂系统;
有从零构建低代码/无代码平台、低延迟系统、高性能中间件等经验;
-精通Java,具备系统级调优经验,能解决性能瓶颈。
核心技能
编译原理与代码生成:精通编译技术(如ANTLR),能设计高效的代码生成与优化策略;
高性能架构:熟悉Reactor模式、Netty、异步编程,能设计百万级连接的高性能服务
-分布式系统:精通分布式缓存、消息队列、服务治理,有大规模微服务实践经验
前端技术:熟悉React/Vue等框架底层原理,能设计高性能组件系统忘
加分项
-有开源框架核心贡献经验;
-持有架构师认证(如IEEECSDA、TOGAF等)。
薪资福利:
-年薪60万-100万(固定薪资+技术分红+股权激励);
独立技术团队(5-10人),主导技术方向与决策;
研发资源支持:每年20万+技术调研基金,可申请专利与行业奖项。
投递要求:
简历需附系统设计方案:详述1个从零构建的复杂系统架构(如高生能中间件、低代码平台),包括设计思路
技术选型、解决的核心问题;
提交性能优化案例:说明如何将某系统性能提升50%以上,需包含含压测数据与技术手段。
职位亮点:
技术深度:从零构建企业级低代码平台,挑战编译原理、高性能计算、分布式系统等技术边界;
业务影响力:重构企业产研交付模式,使业务创新速度提升10倍以上
核心价值定位:你将成为企业"技术创新引擎"的核心设计者,通过自自研低代码平台打破商业创新的技术壁垒,让业
务需求从"提出"到"上线"的周期从周级缩短至小时级,真正实现"技术自由"驱动"商业自由"。
国际化视野:多文化交流,提升个人英文水平。

2026-09-04 15:19

IP属地：广东深圳

职位福利

本科3-5年JavaPython微服务架构Spring/Spring BootSpringCloudSpring平台架构