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一、岗位职责
1. 部门管理:拟定本科室护理工作计划并推动落实,定期开展总结与汇报,建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量标准,保障护理工作规范化运行。
2. 护理管理:统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理,科学配置人力资源以满足临床服务需求,组织开展护理质量督查与绩效评估,及时发现薄弱环节并实施改进措施。
3. 患者护理:主动加强与患者及其家属的沟通,倾听反馈意见,了解实际需求,持续优化护理服务质量。
4. 物资管理:负责本科室护理耗材及物资的申领、储存与处置管理,确保物资供应充足、使用合规、管理有序。
5. 设备管理:定期核查护理设备的功能状态与使用情况,落实维护保养措施,保障设备处于良好运行状态。
6. 培训管理:组织实施科室急救技能培训,提升应对医疗突发事件的能力,安排护士参与专项技术考核和业务学习,落实带教任务,促进专业能力不断提升。
7. 院感管理:严格落实院内感染防控措施,防范感染事件发生,保障患者与医护人员安全。
8. 完成上级主管交办的其他工作任务。

二、任职要求
1. 教育背景:具备大专及以上学历,护理学相关专业毕业,持有注册护士执业资格证书;
2. 工作经验:具有3年以上在口腔专科医院或综合医院担任护士长岗位的管理经验,取得主管护师或以上职称;
3. 工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
4. 熟悉口腔门诊各环节工作流程;
5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识,善于营造积极向上的工作环境,能够有效调动团队积极性。
2026-01-31 09:29
IP属地:浙江丽水

职位福利

大专3-5年护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所主管护师健康管理口腔科常规护理
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杭州人民口腔医院集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
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