南京·江宁区
职位详情
本公司专注江浙沪皖区域社区洗衣项目的运营，致力于打造一体化的社区洗护服务平台，涵盖售前咨询、上门取送、专业清洗、售后保障等全链条服务。项目已获得江苏省国资委旗下资本天使轮支持，现面向江浙沪皖地区招募招商经理，负责拓展城市服务商。公司统一提供客户资源，并通过公域平台发布招商内容及宣传视频，招商经理需承接线索，完成私域转化与招商邀约工作。
用户使用流程：用户在平台咨询洗护需求—客服在线答疑—用户线上下单—物流上门取件—总部集中专业护理—配送返程送达—用户确认服务并评价
项目八大核心亮点：轻投入、国资背书、低风险、免运费、到账快、回本快、收益高、技术强、供应链成熟、本金保障
城市服务商权益说明：
1. 服务商在当地社区开展用户推广，用户充值金额全额归服务商所有，公司额外补贴用户50%等值额度。
示例：用户充值100元，可享150元洗护额度，服务商直接获得100元收入；用户充值1000元，可享1500元额度，服务商即得1000元收益，依此类推
2. 服务商所拓展用户后续产生的消费，服务商可按实际消费额的30%持续获取长期收益
3. 若服务商发展下级代理，在下级代理政策不变前提下，可实时获得其总营业额8%的分成
服务商每年还可享受用户消费与代理体系的双重分红机制，实现双线收益增长
公司盈利模式说明：
基于创投战略目标，公司聚焦全国网点布局与用户规模扩张，现阶段以快速覆盖市场为核心导向，追求品牌影响力与用户基数的全面提升
岗位职责：
1. 负责全国范围内的会销渠道招商开发，挖掘潜在合作方（含经销商、代理商），建立长期合作关系，推进签约落地
2. 协助合作客户完成市场启动与运营支持，确保双方合作顺利推进，实现共赢
3. 认可社区服务经济发展潜力，富有市场开拓精神，具备强烈事业心与结果导向意识
任职条件：
具有2年以上快消品直销或会销领域招商经验，熟悉招商全流程及渠道管理机制，有成功案例或本地资源优势者优先考虑
我们提供的支持：
1. 具竞争力的薪酬体系：高比例招商提成+绩效奖励，无上限激励，付出与回报成正比
2. 完善福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康检查，全面保障员工权益
3. 发展培养机制：系统化培训支持（涵盖产品知识、招商策略、团队管理），晋升通道明确（招商经理→招商总监→事业部负责人）
用户使用流程：用户在平台咨询洗护需求—客服在线答疑—用户线上下单—物流上门取件—总部集中专业护理—配送返程送达—用户确认服务并评价
项目八大核心亮点：轻投入、国资背书、低风险、免运费、到账快、回本快、收益高、技术强、供应链成熟、本金保障
城市服务商权益说明：
1. 服务商在当地社区开展用户推广，用户充值金额全额归服务商所有，公司额外补贴用户50%等值额度。
示例：用户充值100元，可享150元洗护额度，服务商直接获得100元收入；用户充值1000元，可享1500元额度，服务商即得1000元收益，依此类推
2. 服务商所拓展用户后续产生的消费，服务商可按实际消费额的30%持续获取长期收益
3. 若服务商发展下级代理，在下级代理政策不变前提下，可实时获得其总营业额8%的分成
服务商每年还可享受用户消费与代理体系的双重分红机制，实现双线收益增长
公司盈利模式说明：
基于创投战略目标，公司聚焦全国网点布局与用户规模扩张，现阶段以快速覆盖市场为核心导向，追求品牌影响力与用户基数的全面提升
岗位职责：
1. 负责全国范围内的会销渠道招商开发，挖掘潜在合作方（含经销商、代理商），建立长期合作关系，推进签约落地
2. 协助合作客户完成市场启动与运营支持，确保双方合作顺利推进，实现共赢
3. 认可社区服务经济发展潜力，富有市场开拓精神，具备强烈事业心与结果导向意识
任职条件：
具有2年以上快消品直销或会销领域招商经验，熟悉招商全流程及渠道管理机制，有成功案例或本地资源优势者优先考虑
我们提供的支持：
1. 具竞争力的薪酬体系：高比例招商提成+绩效奖励，无上限激励，付出与回报成正比
2. 完善福利体系：五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康检查，全面保障员工权益
3. 发展培养机制：系统化培训支持（涵盖产品知识、招商策略、团队管理），晋升通道明确（招商经理→招商总监→事业部负责人）
2026-01-31 09:28
IP属地：江苏南京
职位福利
学历不限1-3年电商招商经验执行力强有招商经验快消品招商经验赚钱欲望强餐饮招商经验不需长期出差社区项目酒水招商经验家电招商经验本地资源
小雨绒（南京）科技有限公司
天使轮 · 20-99人
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