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1、专注中高端IT人才寻访，聚焦银行及金融行业方向，涵盖研发、产品、移动端、测试、UI、运维、云计算等技术岗位；
2、具备对中高端人才的甄别能力，能够精准匹配组织发展所需人才，需有乙方IT招聘背景；
3、定期开展市场人才动态调研，具备良好的信息收集、整合与分析能力；
4、灵活响应紧急且复杂的招聘任务，推动高难度岗位的快速闭环；
5、具备较强的流程风控意识，能有效管理候选人预期并把控整体招聘节奏。
职位要求：
1、统招大专及以上学历；
2、2年以上招聘工作经验，有银行金融领域从业经历者优先，具备乙方ITO招聘经验者优先；
3、具备出色的学习适应能力与问题解决能力；
4、自我驱动强，性格坚韧，思维灵活，善于反思，保持探索精神；
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3、定期开展市场人才动态调研，具备良好的信息收集、整合与分析能力；
4、灵活响应紧急且复杂的招聘任务，推动高难度岗位的快速闭环；
5、具备较强的流程风控意识，能有效管理候选人预期并把控整体招聘节奏。
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4、自我驱动强，性格坚韧，思维灵活，善于反思，保持探索精神；
2026-01-31 09:27
IP属地：陕西西安
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