嘉定区
职位详情
岗位职责：
1、依据集团战略方向，开展高端职位的招聘工作（涵盖职能、产研、运营、KA等核心岗位）；
2、独立推进简历筛选、意向交流、面试安排及背景核查等招聘全流程执行工作；
3、梳理高端岗位用人需求，构建人才画像，并协助管理层评估候选人匹配度；
4、落实高端岗位候选人的入职衔接与融入支持工作；
5、推动高端招聘方法论的实施、优化及迭代，形成闭环管理机制。
任职要求：
1、具备4年以上招聘相关经验，本科及以上学历，有互联网行业招聘背景者优先；
2、对招聘体系有深入理解，掌握多元化招聘方式；精通岗位分析、人才评估、面试实施及招聘渠道运营等相关专业技能；
3、抗压能力强，具备出色的沟通协调能力，高度的责任意识，良好的团队协作精神；拥有进取心，认同长期发展，愿与组织共同进步。
待遇：
1、【试用期】正式员工试用期为6个月。
2、【社保公积金】入职即缴纳五险一金。
3、【假期】工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享有带薪年假和病假。
4、【补贴】每日提供10元午餐补助，晚于八点半下班额外享受15元晚餐补贴，夜间超过十点可报销打车费用。
5、【团建】员工入职满一个月后，每月享有100元团建经费，可用于团队活动或下午茶支出。
1、依据集团战略方向，开展高端职位的招聘工作（涵盖职能、产研、运营、KA等核心岗位）；
2、独立推进简历筛选、意向交流、面试安排及背景核查等招聘全流程执行工作；
3、梳理高端岗位用人需求，构建人才画像，并协助管理层评估候选人匹配度；
4、落实高端岗位候选人的入职衔接与融入支持工作；
5、推动高端招聘方法论的实施、优化及迭代，形成闭环管理机制。
任职要求：
1、具备4年以上招聘相关经验，本科及以上学历，有互联网行业招聘背景者优先；
2、对招聘体系有深入理解，掌握多元化招聘方式；精通岗位分析、人才评估、面试实施及招聘渠道运营等相关专业技能；
3、抗压能力强，具备出色的沟通协调能力，高度的责任意识，良好的团队协作精神；拥有进取心，认同长期发展，愿与组织共同进步。
待遇：
1、【试用期】正式员工试用期为6个月。
2、【社保公积金】入职即缴纳五险一金。
3、【假期】工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享有带薪年假和病假。
4、【补贴】每日提供10元午餐补助，晚于八点半下班额外享受15元晚餐补贴，夜间超过十点可报销打车费用。
5、【团建】员工入职满一个月后，每月享有100元团建经费，可用于团队活动或下午茶支出。
2026-01-31 09:25
IP属地：上海
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