南宁·青秀区
职位详情
岗位职责：
1、深入理解业务部门需求，结合区域团队现状及发展规划，在招聘、员工关系管理、团队文化建设等方面为区域业务运营提供人力资源支持，保障团队高效运转；
2、负责人才引进全过程执行，包括职位发布、简历甄选、面试协调、候选人对接与跟进等工作，确保区域人员招聘目标达成并顺利入职；
3、在日常工作中识别制度与政策在区域落地过程中的实际问题，及时与总部联动，针对流程、机制优化提出建设性改进意见；
4、积极与总部及区域员工开展多形式交流互动，推动公司文化理念在区域的有效传导，助力构建积极向上、健康融洽的组织环境；
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，具备1年以上人力资源相关工作经验；
2、熟练掌握人力资源1-2个模块的专业知识与实操经验，熟悉各类招聘渠道、招聘流程及面试技巧，有前端业务岗位招聘实操经历者优先；
3、具备业务导向思维，能够贴近一线业务场景，有与前端业务团队协同工作经历者更佳；
4、具备良好的学习能力与独立思考意识，对组织发展与人才梯队搭建有创新见解和实践意愿，责任心强，自我驱动，拥有优秀的沟通协作与问题解决能力；
5、适应力强，能快速融入新团队并投入工作，认同公司企业文化与核心价值观。
1、深入理解业务部门需求，结合区域团队现状及发展规划，在招聘、员工关系管理、团队文化建设等方面为区域业务运营提供人力资源支持，保障团队高效运转；
2、负责人才引进全过程执行，包括职位发布、简历甄选、面试协调、候选人对接与跟进等工作，确保区域人员招聘目标达成并顺利入职；
3、在日常工作中识别制度与政策在区域落地过程中的实际问题，及时与总部联动，针对流程、机制优化提出建设性改进意见；
4、积极与总部及区域员工开展多形式交流互动，推动公司文化理念在区域的有效传导，助力构建积极向上、健康融洽的组织环境；
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，具备1年以上人力资源相关工作经验；
2、熟练掌握人力资源1-2个模块的专业知识与实操经验，熟悉各类招聘渠道、招聘流程及面试技巧，有前端业务岗位招聘实操经历者优先；
3、具备业务导向思维，能够贴近一线业务场景，有与前端业务团队协同工作经历者更佳；
4、具备良好的学习能力与独立思考意识，对组织发展与人才梯队搭建有创新见解和实践意愿，责任心强，自我驱动，拥有优秀的沟通协作与问题解决能力；
5、适应力强，能快速融入新团队并投入工作，认同公司企业文化与核心价值观。
2026-01-31 09:22
IP属地：广西南宁
职位福利
大专1-3年招聘综合岗位企业服务HRBP经验业务部门
北京联云天下科技有限公司
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