肇庆·四会市
职位详情
职位名称：董事长助理（分管营销中心）
汇报对象：董事长
工作地点：肇庆四会市
岗位核心职责：
作为董事长的战略助手，重点分管公司营销中心，全面负责协助总监营销体系的规划、管理与执行，确保营销战略目标的达成。具体包括：
1. 营销战略执行与目标管理：协助董事长制定公司整体营销战略，并主导分解、落实年度/季度营销目标与计划；监控营销中心各业务单元目标达成情况，及时分析偏差并推动改进。
2. 营销中心全面管理：负责营销中心日常运营与管理，包括市场策略、销售管理、品牌推广、渠道建设、客户关系管理等模块的统筹协调与效能提升。
3. 营销体系优化： 推动建立、完善并优化公司的营销管理体系、业务流程及规章制度（如销售政策、渠道管理、市场推广流程、营销费用管控等），提升营销运作效率与规范性。
4. 团队建设与组织管理：打造高绩效、高凝聚力的营销团队；负责营销中心关键岗位的人才选拔、培养、激励与考核；优化组织架构，提升团队战斗力与执行力。
5. 市场洞察与决策支持：深入分析市场趋势、竞争格局及客户需求，为董事长提供前瞻性的市场洞察和决策建议。
6. 跨部门协同：协调营销中心与研发、生产、供应链、财务等部门的紧密合作，确保公司整体运营目标的顺利实现。
7. 董事长交办的其他重要事项：高效处理董事长授权的其他专项任务及临时性工作。
任职资格要求：
1. 年龄： 27 - 40 周岁（形象好气质佳）
2. 教育背景：全日制大学本科及以上学历。
3. 专业背景（优先）：市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
4. 核心经验（优先）：
具有大型制造业企业营销管理相关工作经验、董助经验、人力资源等以及5年及以上的丰富实战经验。
具备从策略制定到落地执行的完整营销管理经验，精通市场推广、销售管理、渠道建设、品牌管理等核心营销环节。
熟悉制造业行业的营销特点、市场规律及主流“营销套路”/方法论。
拥有分管或全面管理营销团队的成功经验，具备带领中大型营销团队达成挑战性目标的履历。
5. 关键能力：
战略思维与系统化思维：能从全局和长远角度思考问题，构建并优化营销管理体系。
卓越的领导力与组织管理能力：擅长团队建设、人才培养、激励与绩效管理，能有效提升团队凝聚力和战斗力。
强大的目标导向与执行力: 性格开朗，做事雷厉风行，以结果为导向，能强力推动目标达成。
极度的责任心与抗压能力：对工作高度负责，勇于担当，能在高压环境下保持高效工作。
出色的沟通协调与影响力：具备优秀的跨部门沟通协调能力及向上管理能力，能有效影响和推动各方资源。
敏锐的市场洞察力与分析决策能力：能基于数据和市场信息，做出快速、准确的判断和决策。
6. 职业素养：诚信正直，具备高度的商业保密意识。
我们提供:
极具竞争力的薪酬福利待遇:年薪25-35万
直接向董事长汇报的高平台发展机会
参与公司战略决策的机会
良好的职业发展通道和成长环境
汇报对象：董事长
工作地点：肇庆四会市
岗位核心职责：
作为董事长的战略助手，重点分管公司营销中心，全面负责协助总监营销体系的规划、管理与执行，确保营销战略目标的达成。具体包括：
1. 营销战略执行与目标管理：协助董事长制定公司整体营销战略，并主导分解、落实年度/季度营销目标与计划；监控营销中心各业务单元目标达成情况，及时分析偏差并推动改进。
2. 营销中心全面管理：负责营销中心日常运营与管理，包括市场策略、销售管理、品牌推广、渠道建设、客户关系管理等模块的统筹协调与效能提升。
3. 营销体系优化： 推动建立、完善并优化公司的营销管理体系、业务流程及规章制度（如销售政策、渠道管理、市场推广流程、营销费用管控等），提升营销运作效率与规范性。
4. 团队建设与组织管理：打造高绩效、高凝聚力的营销团队；负责营销中心关键岗位的人才选拔、培养、激励与考核；优化组织架构，提升团队战斗力与执行力。
5. 市场洞察与决策支持：深入分析市场趋势、竞争格局及客户需求，为董事长提供前瞻性的市场洞察和决策建议。
6. 跨部门协同：协调营销中心与研发、生产、供应链、财务等部门的紧密合作，确保公司整体运营目标的顺利实现。
7. 董事长交办的其他重要事项：高效处理董事长授权的其他专项任务及临时性工作。
任职资格要求：
1. 年龄： 27 - 40 周岁（形象好气质佳）
2. 教育背景：全日制大学本科及以上学历。
3. 专业背景（优先）：市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
4. 核心经验（优先）：
具有大型制造业企业营销管理相关工作经验、董助经验、人力资源等以及5年及以上的丰富实战经验。
具备从策略制定到落地执行的完整营销管理经验，精通市场推广、销售管理、渠道建设、品牌管理等核心营销环节。
熟悉制造业行业的营销特点、市场规律及主流“营销套路”/方法论。
拥有分管或全面管理营销团队的成功经验，具备带领中大型营销团队达成挑战性目标的履历。
5. 关键能力：
战略思维与系统化思维：能从全局和长远角度思考问题，构建并优化营销管理体系。
卓越的领导力与组织管理能力：擅长团队建设、人才培养、激励与绩效管理，能有效提升团队凝聚力和战斗力。
强大的目标导向与执行力: 性格开朗，做事雷厉风行，以结果为导向，能强力推动目标达成。
极度的责任心与抗压能力：对工作高度负责，勇于担当，能在高压环境下保持高效工作。
出色的沟通协调与影响力：具备优秀的跨部门沟通协调能力及向上管理能力，能有效影响和推动各方资源。
敏锐的市场洞察力与分析决策能力：能基于数据和市场信息，做出快速、准确的判断和决策。
6. 职业素养：诚信正直，具备高度的商业保密意识。
我们提供:
极具竞争力的薪酬福利待遇:年薪25-35万
直接向董事长汇报的高平台发展机会
参与公司战略决策的机会
良好的职业发展通道和成长环境
2026-01-31 08:47
IP属地：广东肇庆
职位福利
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