石家庄·桥西区
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为公司开拓多元化招聘渠道
带领人事团队提升业绩表现
优化流程并引入优质资源
试用期第一个月6000
稳定后第二个月7000底薪+提成+部门提成
岗位职责：
1. 制定并执行企业人力资源战略规划，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作。
2. 构建并持续优化人力资源部门工作体系，提升运营效率与团队服务满意度。
3. 统筹招聘全流程管理，完善选拔机制，保障人才引进的质量与时效。
4. 策划并落地员工成长培养方案，增强组织整体专业水平与个体职业能力。
5. 搭建并维护绩效评估机制，确保评价过程公平、结果真实有效。
6. 协调处理员工各类异动事务，包括离职、调动、晋升等，保持团队稳定性。
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试用期第一个月6000
稳定后第二个月7000底薪+提成+部门提成
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2. 构建并持续优化人力资源部门工作体系，提升运营效率与团队服务满意度。
3. 统筹招聘全流程管理，完善选拔机制，保障人才引进的质量与时效。
4. 策划并落地员工成长培养方案，增强组织整体专业水平与个体职业能力。
5. 搭建并维护绩效评估机制，确保评价过程公平、结果真实有效。
6. 协调处理员工各类异动事务，包括离职、调动、晋升等，保持团队稳定性。
2026-01-31 08:37
IP属地：河北石家庄
职位福利
大专1-3年管理体系建设优化人力资源成本管控5年以上管理经验具传媒管理经验者优先上市公司从业人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发集团化企业从业5年以上人力经验招聘与配置
河北星冉文化传媒有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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