职位详情
岗位职责:
【岗位职责】
1. 主要工作:配合领域中心推进招聘任务,按招聘需求进行简历筛选与推荐,安排候选人面试,跟进面试进度,同步更新招聘流程记录及台账信息;
2. 次要工作:根据实际需要复核候选人历史面试评价及应聘资格,整理招聘数据并开展基础统计与分析;
3. 其他:落实上级安排的其他临时性工作任务;
用人要求:
【岗位要求】
1. 基本条件:人力资源专业背景优先,具备招聘工作经验者优先,过往职业经历连续稳定;
2. 能力要求:具备良好的沟通表达能力,事务协调能力强,能够高效响应工作需求,善于团队协作;
3. 素质要求:工作主动性强,细致认真,富有责任感,情绪稳定、耐心足,能适应一定工作压力;
【岗位职责】
1. 主要工作:配合领域中心推进招聘任务,按招聘需求进行简历筛选与推荐,安排候选人面试,跟进面试进度,同步更新招聘流程记录及台账信息;
2. 次要工作:根据实际需要复核候选人历史面试评价及应聘资格,整理招聘数据并开展基础统计与分析;
3. 其他:落实上级安排的其他临时性工作任务;
用人要求:
【岗位要求】
1. 基本条件:人力资源专业背景优先,具备招聘工作经验者优先,过往职业经历连续稳定;
2. 能力要求:具备良好的沟通表达能力,事务协调能力强,能够高效响应工作需求,善于团队协作;
3. 素质要求:工作主动性强,细致认真,富有责任感,情绪稳定、耐心足,能适应一定工作压力;
2026-01-31 08:34
IP属地:湖北武汉
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本科3-5年综合人力部门不接受居家办公技术岗公司人力资源部门互联网高管招聘经验其他行业

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