职位详情
岗位职责:
1、依据岗位需求,清晰定义人才标准,独立开展招聘相关工作;
2、熟练操作各类招聘平台,高效利用渠道资源;
3、通过多渠道筛选匹配人选,进行初步电话沟通,了解求职意向,评估能力匹配度,探讨薪资预期等前期关键环节;
4、统筹安排面试流程,参与offer协商,跟进入职进展,维护候选人关系;
5、善于总结分析招聘数据,优化招聘策略。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、计算机等相关专业优先考虑;
2、具有互联网行业招聘经历,熟悉IT技术类岗位招聘者优先;具备SAP相关岗位招聘经验者优先;有猎头从业背景者优先;
3、具备良好的职业操守,能准确理解业务需求,沟通表达能力强;
4、工作认真细致,责任心强,具备一定抗压能力,学习主动,自我驱动力强。
1、依据岗位需求,清晰定义人才标准,独立开展招聘相关工作;
2、熟练操作各类招聘平台,高效利用渠道资源;
3、通过多渠道筛选匹配人选,进行初步电话沟通,了解求职意向,评估能力匹配度,探讨薪资预期等前期关键环节;
4、统筹安排面试流程,参与offer协商,跟进入职进展,维护候选人关系;
5、善于总结分析招聘数据,优化招聘策略。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、计算机等相关专业优先考虑;
2、具有互联网行业招聘经历,熟悉IT技术类岗位招聘者优先;具备SAP相关岗位招聘经验者优先;有猎头从业背景者优先;
3、具备良好的职业操守,能准确理解业务需求,沟通表达能力强;
4、工作认真细致,责任心强,具备一定抗压能力,学习主动,自我驱动力强。
2026-01-31 08:23
IP属地:陕西西安
职位福利
大专经验不限乙方it招聘经验猎头招聘经验互联网招聘经验SAP岗位招聘经验

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