朝阳区
职位详情
岗位职责：
1、负责企业人力系统产品线的中长期战略规划，制定清晰的产品发展路径。
2、深入调研HR相关角色（如HRBP、招聘经理、员工等）实际需求，结合市场动态与竞品分析，探索AI技术在人力资源场景中的创新应用方向。
3、主导产品功能设计工作，输出完整的产品需求文档、原型图及交互设计方案。
4、统筹规划AI在招聘、培训、绩效管理等环节的应用模式，助力提升人力资源工作的效率与专业度。
5、协同AI算法、研发、设计与测试团队，推动产品从概念构思到上线落地的全流程执行。
6、依托数据分析与用户反馈，持续优化产品功能，增强用户体验与产品核心价值。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上产品经理工作经验，其中至少2年聚焦于HR系统类产品领域（有招聘、培训、考核等模块经验者更佳）。
3、熟悉主流AI技术（如机器学习、自然语言处理、知识图谱等）及其适用范围，能够与算法团队高效协作沟通。
4、具备优秀的逻辑思维能力、用户需求洞察能力和系统架构设计能力，同时拥有良好的沟通协调与项目推进能力，责任心强，善于团队合作。
5、具有成功的AI类项目实践经验，曾主导或深度参与至少一个AI功能或产品的从0到1完整周期。
优先考虑
1、具备大型企业级HR系统或主流HRSaaS平台（如SAP SuccessFactors，Workday，北森、肯耐珂萨等）产品背景者。
2、在AI驱动的招聘、培训、绩效评估等领域有实际落地成果者。
3、长期关注并深入研究HR行业中AI技术的发展趋势与应用场景者。
1、负责企业人力系统产品线的中长期战略规划，制定清晰的产品发展路径。
2、深入调研HR相关角色（如HRBP、招聘经理、员工等）实际需求，结合市场动态与竞品分析，探索AI技术在人力资源场景中的创新应用方向。
3、主导产品功能设计工作，输出完整的产品需求文档、原型图及交互设计方案。
4、统筹规划AI在招聘、培训、绩效管理等环节的应用模式，助力提升人力资源工作的效率与专业度。
5、协同AI算法、研发、设计与测试团队，推动产品从概念构思到上线落地的全流程执行。
6、依托数据分析与用户反馈，持续优化产品功能，增强用户体验与产品核心价值。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机、软件工程、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上产品经理工作经验，其中至少2年聚焦于HR系统类产品领域（有招聘、培训、考核等模块经验者更佳）。
3、熟悉主流AI技术（如机器学习、自然语言处理、知识图谱等）及其适用范围，能够与算法团队高效协作沟通。
4、具备优秀的逻辑思维能力、用户需求洞察能力和系统架构设计能力，同时拥有良好的沟通协调与项目推进能力，责任心强，善于团队合作。
5、具有成功的AI类项目实践经验，曾主导或深度参与至少一个AI功能或产品的从0到1完整周期。
优先考虑
1、具备大型企业级HR系统或主流HRSaaS平台（如SAP SuccessFactors，Workday，北森、肯耐珂萨等）产品背景者。
2、在AI驱动的招聘、培训、绩效评估等领域有实际落地成果者。
3、长期关注并深入研究HR行业中AI技术的发展趋势与应用场景者。
2026-06-25 14:55
IP属地：北京
职位福利
本科3-5年
中科软科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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