深圳·福田区
职位详情
岗位职责
1、统筹企业内外部宣传工作，推进品牌体系建设与品牌价值传播，增强品牌影响力与公众认可度；
2、策划并执行各类公关活动、主题推广及市场宣传活动，确保活动高效落地与目标达成；
3、主导舆情监测与应对管理，维护与政府部门、主流媒体的良好合作关系；
4、负责部门日常运营协调，配合上级完成媒体联络及相关事务支持工作。
任职资格
1、本科及以上学历，文学、新闻传播类相关专业优先考虑；
2、具备优秀的文案撰写能力，文字表达精准流畅，熟悉网络传播规律，网感敏锐；
3、3年以上大型企业品牌宣传岗位经验，精通品牌全案策划与执行流程；
4、具备良好的公共关系处理能力与抗压素质，擅长对外沟通交流，情商较高；
5、拥有出色的组织协调能力与团队协作意识，富有创新思维和市场敏感度，有团队管理经历者优先。
薪资待遇
1、薪酬福利具有市场竞争力
一年14薪，含12个月基本工资+1个月年终奖+年度绩效奖金，其中年度绩效奖金依据公司整体业绩及个人年度表现综合评定，优秀者可高于1个月薪资。另有高额业绩激励、推荐人才奖励等，具体细节面议；每年至少提供1次晋升调薪机会！
2、其他福利
①毕业当年或毕业一年内大学生可享受免佣租房政策
②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金支持计划
③丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端出行
④除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。
3、培训及晋升机制完善
配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、闯关式考核、专属“青苗计划”人才培养项目，加速个人成长！建立清晰的晋升标准与后备人才梯队机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路径：初级→中级→高级→资深→专家，管理路径：主管→经理→总监→总经理！
4、团队特色
集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入！
1、统筹企业内外部宣传工作，推进品牌体系建设与品牌价值传播，增强品牌影响力与公众认可度；
2、策划并执行各类公关活动、主题推广及市场宣传活动，确保活动高效落地与目标达成；
3、主导舆情监测与应对管理，维护与政府部门、主流媒体的良好合作关系；
4、负责部门日常运营协调，配合上级完成媒体联络及相关事务支持工作。
任职资格
1、本科及以上学历，文学、新闻传播类相关专业优先考虑；
2、具备优秀的文案撰写能力，文字表达精准流畅，熟悉网络传播规律，网感敏锐；
3、3年以上大型企业品牌宣传岗位经验，精通品牌全案策划与执行流程；
4、具备良好的公共关系处理能力与抗压素质，擅长对外沟通交流，情商较高；
5、拥有出色的组织协调能力与团队协作意识，富有创新思维和市场敏感度，有团队管理经历者优先。
薪资待遇
1、薪酬福利具有市场竞争力
一年14薪，含12个月基本工资+1个月年终奖+年度绩效奖金，其中年度绩效奖金依据公司整体业绩及个人年度表现综合评定，优秀者可高于1个月薪资。另有高额业绩激励、推荐人才奖励等，具体细节面议；每年至少提供1次晋升调薪机会！
2、其他福利
①毕业当年或毕业一年内大学生可享受免佣租房政策
②五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金支持计划
③丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端出行
④除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。
3、培训及晋升机制完善
配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，实施一对一导师辅导、闯关式考核、专属“青苗计划”人才培养项目，加速个人成长！建立清晰的晋升标准与后备人才梯队机制，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路径：初级→中级→高级→资深→专家，管理路径：主管→经理→总监→总经理！
4、团队特色
集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，年轻化团队，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入！
2026-01-30 18:34
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年舆情监测及危机处理一般企业（甲方）政府部门/行业协会关系维护品牌传播策略企业网站/新媒体运营优秀的文案能力媒体活动策划及执行危机公关地产行业
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不需要融资 · 1000-9999人
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鱼泡安全保障
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