职位详情
工作职责:
1、维护客户关系,确保客户业务持续稳定;
2、定期与合作客户保持联系,建立并巩固长期合作关系;
3、负责收集潜在客户信息,并开展有效沟通,拓展新客户资源;
4、通过电话及实地拜访等方式与客户交流,深入了解客户需求,发掘合作潜力;
5、每月末跟进客户回款情况,确保款项及时到账;
6、积极落实公司各项制度与工作要求,配合完成相关任务;
任职要求:
1、形象良好,表达清晰,语言具有亲和力与感染力;
2、热爱销售岗位,对工作充满热情,具备较强的学习意识与沟通技巧;
3、踏实肯干,意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力;
4、需具备全日制大专及以上学历;
薪酬福利:
1、综合薪资6825~8400,半年后综合薪资8000~13000,上不封顶;
2、入岗5个月以内参与集团新人激励
3、入岗满6个月,会有3000元的保底补助随第6月工资发放
4、提供入职岗位技能培训;
5、公司根据工作需要配备手机卡,根据绩效发放奖金;
6、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;
7、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理一总监—高监;
1、维护客户关系,确保客户业务持续稳定;
2、定期与合作客户保持联系,建立并巩固长期合作关系;
3、负责收集潜在客户信息,并开展有效沟通,拓展新客户资源;
4、通过电话及实地拜访等方式与客户交流,深入了解客户需求,发掘合作潜力;
5、每月末跟进客户回款情况,确保款项及时到账;
6、积极落实公司各项制度与工作要求,配合完成相关任务;
任职要求:
1、形象良好,表达清晰,语言具有亲和力与感染力;
2、热爱销售岗位,对工作充满热情,具备较强的学习意识与沟通技巧;
3、踏实肯干,意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力;
4、需具备全日制大专及以上学历;
薪酬福利:
1、综合薪资6825~8400,半年后综合薪资8000~13000,上不封顶;
2、入岗5个月以内参与集团新人激励
3、入岗满6个月,会有3000元的保底补助随第6月工资发放
4、提供入职岗位技能培训;
5、公司根据工作需要配备手机卡,根据绩效发放奖金;
6、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;
7、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理一总监—高监;
2026-06-19 14:49
IP属地:江苏苏州
职位福利
大专1-3年

南京跨越速运有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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