职位详情
岗位职责:
1、开展公司招聘工作,通过多渠道发掘并甄选匹配岗位的优秀人才;
2、统筹面试全流程,包括面试协调、候选人评估及结果反馈;
3、搭建并持续更新人才储备体系,保障企业人力资源的稳定供给;
4、配合办理新员工入职相关事务,如合同签署、档案整理等;
5、参与招聘制度与流程的优化,推动人力资源政策落地执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上招聘实操经验,掌握多种招聘渠道与筛选方法;
3、沟通表达能力强,善于协调关系,具备良好的人际理解力;
4、责任心强,能承受工作压力,适应高效工作节奏;
5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
1、开展公司招聘工作,通过多渠道发掘并甄选匹配岗位的优秀人才;
2、统筹面试全流程,包括面试协调、候选人评估及结果反馈;
3、搭建并持续更新人才储备体系,保障企业人力资源的稳定供给;
4、配合办理新员工入职相关事务,如合同签署、档案整理等;
5、参与招聘制度与流程的优化,推动人力资源政策落地执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上招聘实操经验,掌握多种招聘渠道与筛选方法;
3、沟通表达能力强,善于协调关系,具备良好的人际理解力;
4、责任心强,能承受工作压力,适应高效工作节奏;
5、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力。
2026-01-30 18:25
IP属地:江西南昌
职位福利
大专1-3年

南昌恩品科技有限公司
未融资 · 20-99人


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