职位详情
岗位职责职位描述:
1、 负责简历的查找与筛选,开展初步面试,组织笔试环节,推荐符合岗位需求的候选人;
2、 对招聘成效进行复盘与评估,持续改进招聘流程及拓展有效招聘渠道;
3、 管理员工个人信息及相关人事材料、档案,维护员工数据及各项人事台账;
4、 承担员工日常考勤的监督、统计与分析工作;
5、 办理员工入职与离职相关手续;
6、 落实员工劳动合同及保密协议的签署工作;
7、 按时完成上级领导安排的其他工作任务。
1、 负责简历的查找与筛选,开展初步面试,组织笔试环节,推荐符合岗位需求的候选人;
2、 对招聘成效进行复盘与评估,持续改进招聘流程及拓展有效招聘渠道;
3、 管理员工个人信息及相关人事材料、档案,维护员工数据及各项人事台账;
4、 承担员工日常考勤的监督、统计与分析工作;
5、 办理员工入职与离职相关手续;
6、 落实员工劳动合同及保密协议的签署工作;
7、 按时完成上级领导安排的其他工作任务。
2026-01-30 18:24
IP属地:北京
职位福利
本科1-3年考勤管理制度制定及落地优化招聘与配置

上海裕宁信息科技有限公司
未融资 · 100-499人


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