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一、任职要求：
1、年龄不超过25岁
2、统招全日制省重点本科及以上学历
3、可接受2年以内的工作经验者
4、专业不限，各类学科背景均可报名
5、具备较强的逻辑思维、学习领悟、问题分析与解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。
6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业深耕发展。
7、踏实肯干，适应性强，抗压能力佳，拥有良好的客户服务意识。
8、具备初步的经营思维，能够从管理者视角思考问题并持续提升相关能力。
二、工作职责
1、参与轮岗培养计划，系统掌握市场拓展、客户支持、产品运营、新媒体渠道运作及供应链管理等核心技能，为后续独立负责产品、渠道或平台管理打下坚实基础。
2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集一线市场动态，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。
3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品特性及服务流程，总结高效服务模式，通过提高转化率和客户满意度增强企业竞争优势。
4、直播轮岗（管培阶段）：深入抖音、快手等新兴媒体平台，感知市场节奏变化，检验对新事物的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径，助力企业增长。
5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格走势，执行询价报价、合同跟进，严控采购成本，提升供应链商务操作水平。
6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后进入定向岗位，开展货架运营、产品运营或内容运营工作，提升营收与利润，实现运营价值最大化。
三、薪资待遇与发展支持
1、月薪6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。
2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链路复合型人才，强化经营管理角色胜任力。
3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效。
4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。
四、发展通道
1、管培生培养路径
轮岗阶段：BD/专员岗6个月，客服岗3个月，直播岗3个月（全面掌握各模块能力）
定岗阶段：分配至采购、运营等相关岗位
2、晋升发展路径
校招生-助理-主管-经理-总监……（发展空间广阔，成长无上限）
目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后可根据意愿优先安排就近定岗，需接受全国调动安排。同时，公司正积极布局海外市场，未来亦有机会参与海外岗位调配。
1、年龄不超过25岁
2、统招全日制省重点本科及以上学历
3、可接受2年以内的工作经验者
4、专业不限，各类学科背景均可报名
5、具备较强的逻辑思维、学习领悟、问题分析与解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。
6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业深耕发展。
7、踏实肯干，适应性强，抗压能力佳，拥有良好的客户服务意识。
8、具备初步的经营思维，能够从管理者视角思考问题并持续提升相关能力。
二、工作职责
1、参与轮岗培养计划，系统掌握市场拓展、客户支持、产品运营、新媒体渠道运作及供应链管理等核心技能，为后续独立负责产品、渠道或平台管理打下坚实基础。
2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集一线市场动态，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。
3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品特性及服务流程，总结高效服务模式，通过提高转化率和客户满意度增强企业竞争优势。
4、直播轮岗（管培阶段）：深入抖音、快手等新兴媒体平台，感知市场节奏变化，检验对新事物的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径，助力企业增长。
5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业价格走势，执行询价报价、合同跟进，严控采购成本，提升供应链商务操作水平。
6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后进入定向岗位，开展货架运营、产品运营或内容运营工作，提升营收与利润，实现运营价值最大化。
三、薪资待遇与发展支持
1、月薪6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。
2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链路复合型人才，强化经营管理角色胜任力。
3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，协作高效。
4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日福利发放、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。
四、发展通道
1、管培生培养路径
轮岗阶段：BD/专员岗6个月，客服岗3个月，直播岗3个月（全面掌握各模块能力）
定岗阶段：分配至采购、运营等相关岗位
2、晋升发展路径
校招生-助理-主管-经理-总监……（发展空间广阔，成长无上限）
目前公司在全国27个省份设有分支机构，轮岗结束后可根据意愿优先安排就近定岗，需接受全国调动安排。同时，公司正积极布局海外市场，未来亦有机会参与海外岗位调配。
2026-01-30 18:21
IP属地：安徽合肥
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