职位详情
岗位职责:
1、依据岗位需求,精准把握人才标准,全面开展招聘相关工作;
2、熟练使用各类主流招聘平台,高效推进招聘进程;
3、通过多渠道筛选匹配人选,进行初步电话沟通,评估求职意愿、能力匹配度及薪酬预期等前端关键环节;
4、统筹协调面试安排,参与offer沟通与确认,跟进入职流程并维护候选人关系;
5、善于总结分析招聘数据,优化招聘策略与执行效率;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或计算机类专业者优先;
2、具备互联网行业招聘实操经验,有IT技术岗位招聘背景者优先;熟悉SAP类岗位招聘者优先;具有猎头从业经历者优先;
3、具备良好的职业操守,能准确理解业务需求,沟通表达能力强;
4、工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力,学习主动,自我驱动力佳
1、依据岗位需求,精准把握人才标准,全面开展招聘相关工作;
2、熟练使用各类主流招聘平台,高效推进招聘进程;
3、通过多渠道筛选匹配人选,进行初步电话沟通,评估求职意愿、能力匹配度及薪酬预期等前端关键环节;
4、统筹协调面试安排,参与offer沟通与确认,跟进入职流程并维护候选人关系;
5、善于总结分析招聘数据,优化招聘策略与执行效率;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源或计算机类专业者优先;
2、具备互联网行业招聘实操经验,有IT技术岗位招聘背景者优先;熟悉SAP类岗位招聘者优先;具有猎头从业经历者优先;
3、具备良好的职业操守,能准确理解业务需求,沟通表达能力强;
4、工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力,学习主动,自我驱动力佳
2026-01-30 18:13
IP属地:陕西西安
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