深圳·龙华区
职位详情
我们是一家专注汽配领域8年的成熟企业，长期专注于亚马逊平台运营，具备完善的公司架构与制度体系，拥有稳定的供应链资源和专业的销售团队。
岗位职责：
1、团队统筹管理：组建并带领采购团队，合理分配任务、把控工作进度，制定培训方案提升成员专业能力，建立高效沟通机制，确保团队协同顺畅。
2、绩效体系执行：围绕业务目标设定采购岗位KPI指标（涵盖成本控制、交付时效、库存周转等），定期开展评估与反馈，将考核结果与薪酬激励、晋升发展挂钩，激发团队动力。
3、业务规划布局：研究市场趋势与竞争格局，制定中长期采购策略，结合销售预测进行库存规划，开发优质供应商及渠道资源，持续优化采购结构以实现降本增效。
4、风险防控管理：构建采购风险预警机制，监控供应商履约、产品质量、价格波动等关键风险点，制定应急预案，定期回顾并迭代改进措施，降低运营不确定性。
5、业务流程优化：主导采购全流程管理（需求确认—供应商选择—订单执行—到货入库—付款结算），识别流程堵点并推动解决，建立数据追踪体系，提升采购管理精细化水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上亚马逊平台采购经验并有团队管理经历者优先，熟悉平台运作规则及采购作业流程者更佳。
3、具备出色的沟通协调能力，能与供应商及内部各职能部门保持高效协作。
4、具备扎实的数据分析能力和敏锐的市场判断力，能够基于数据及时调整采购策略。
5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队意识与抗压能力，展现出一定的管理潜质。
6、掌握团队运作管理及整体业务统筹能力
薪资福利
1、具有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金 + 13薪（储备管理岗后期叠加提成），具体待遇可根据个人能力面议。
2、全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检等一应俱全。
3、多元化的成长支持：为储备人才提供系统的采购专业知识与管理技能培训，加速职业能力提升。
4、明确的晋升通道：业绩突出者可快速晋升为采购组长，承担团队管理职责，享有广阔的发展空间。
5、融洽的工作环境：公司倡导开放包容的文化氛围，团队年轻富有活力，定期举办团建活动，增强归属感与凝聚力。
岗位职责：
1、团队统筹管理：组建并带领采购团队，合理分配任务、把控工作进度，制定培训方案提升成员专业能力，建立高效沟通机制，确保团队协同顺畅。
2、绩效体系执行：围绕业务目标设定采购岗位KPI指标（涵盖成本控制、交付时效、库存周转等），定期开展评估与反馈，将考核结果与薪酬激励、晋升发展挂钩，激发团队动力。
3、业务规划布局：研究市场趋势与竞争格局，制定中长期采购策略，结合销售预测进行库存规划，开发优质供应商及渠道资源，持续优化采购结构以实现降本增效。
4、风险防控管理：构建采购风险预警机制，监控供应商履约、产品质量、价格波动等关键风险点，制定应急预案，定期回顾并迭代改进措施，降低运营不确定性。
5、业务流程优化：主导采购全流程管理（需求确认—供应商选择—订单执行—到货入库—付款结算），识别流程堵点并推动解决，建立数据追踪体系，提升采购管理精细化水平。
任职要求：
1、本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上亚马逊平台采购经验并有团队管理经历者优先，熟悉平台运作规则及采购作业流程者更佳。
3、具备出色的沟通协调能力，能与供应商及内部各职能部门保持高效协作。
4、具备扎实的数据分析能力和敏锐的市场判断力，能够基于数据及时调整采购策略。
5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队意识与抗压能力，展现出一定的管理潜质。
6、掌握团队运作管理及整体业务统筹能力
薪资福利
1、具有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金 + 13薪（储备管理岗后期叠加提成），具体待遇可根据个人能力面议。
2、全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检等一应俱全。
3、多元化的成长支持：为储备人才提供系统的采购专业知识与管理技能培训，加速职业能力提升。
4、明确的晋升通道：业绩突出者可快速晋升为采购组长，承担团队管理职责，享有广阔的发展空间。
5、融洽的工作环境：公司倡导开放包容的文化氛围，团队年轻富有活力，定期举办团建活动，增强归属感与凝聚力。
2026-01-30 18:07
IP属地：广东深圳
职位福利
本科3-5年团队管理/PMO管理经验零配件大中型企业采购经验亚马逊平台采购全流程汽车配件
深圳市世泊汇科技有限公司
未融资 · 100-499人
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鱼泡安全保障
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