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岗位职责:
1、开展招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、对接各部门,及时掌握用人需求,拟定并执行招聘方案;
3、搭建并持续维护人才储备池,保障企业各阶段的人才供给;
4、参与招聘体系优化,提升招聘工作的效率与精准度;
5、配合完成新员工入职支持及企业文化适应引导工作。

任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效整合协作资源;
2、熟练运用多种招聘途径与面试方法,具备实际招聘成功经验;
3、责任心强,抗压性好,能在多任务场景下稳定推进工作;
4、富有团队协作意识,可与公司各职能部门建立顺畅合作关系;
5、热爱人力资源领域,乐于在快速发展环境中实现个人成长。
2026-01-30 17:54
IP属地:云南昆明

职位福利

学历不限经验不限
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鲸红网络科技(云南)有限公司
未融资 · 500-999人
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