职位详情
岗位职责:
一、客户关系管理
1、协同客户经理开展现有客户的关系维护,及时处理客户反馈的各类问题。
2、协助客户经理梳理客户需求,高效响应并匹配相应人力资源支持。
3、负责简历推荐及组织面试人员到场,持续跟进部分客户候选人进展,精准把握各项目具体用人标准;
二、团队管理与团队建设
1、负责员工日常事务管理,关注新员工入职适应情况,定期开展沟通并给予反馈;
2、保持与员工的定期交流,掌握其思想状态,促进团队稳定发展。
3、推动团队能力建设,策划实施培训计划,助力员工技能提升,识别高潜人才。
4、办理员工日常流程及出差审批,完成考勤记录及相关表格文档的整理输出工作。
5、跟踪候选人面试结果及后续入职流程推进;
6、负责部门人员信息汇总、收入数据统计及后台相关信息的数据归集整理;
【岗位要求】
一、熟练操作PPT/Excel等办公软件,具备较强的表格处理能力。
二、对岗位职责有明确理解并具备清晰的职业发展目标,工作积极主动。
三、具备耐心与细致的工作态度,能够高效处理多项事务性任务,对团队运营有独到看法。
四、熟悉IT行业动态,有外包服务领域从业经验者优先考虑,如:中软国际、法本、软通、博彦、文思海辉等企业背景。
公司福利待遇:
(1)入职即缴纳五险一金;
(2)享受年度年终奖金;
(3)实行五天八小时工作制,周末双休,享有各类法定节假日;
(4)每季度组织团队活动(包括旅游、聚餐、休闲娱乐、生日会等形式);
(5)薪酬结构:基本工资+绩效奖金
一、客户关系管理
1、协同客户经理开展现有客户的关系维护,及时处理客户反馈的各类问题。
2、协助客户经理梳理客户需求,高效响应并匹配相应人力资源支持。
3、负责简历推荐及组织面试人员到场,持续跟进部分客户候选人进展,精准把握各项目具体用人标准;
二、团队管理与团队建设
1、负责员工日常事务管理,关注新员工入职适应情况,定期开展沟通并给予反馈;
2、保持与员工的定期交流,掌握其思想状态,促进团队稳定发展。
3、推动团队能力建设,策划实施培训计划,助力员工技能提升,识别高潜人才。
4、办理员工日常流程及出差审批,完成考勤记录及相关表格文档的整理输出工作。
5、跟踪候选人面试结果及后续入职流程推进;
6、负责部门人员信息汇总、收入数据统计及后台相关信息的数据归集整理;
【岗位要求】
一、熟练操作PPT/Excel等办公软件,具备较强的表格处理能力。
二、对岗位职责有明确理解并具备清晰的职业发展目标,工作积极主动。
三、具备耐心与细致的工作态度,能够高效处理多项事务性任务,对团队运营有独到看法。
四、熟悉IT行业动态,有外包服务领域从业经验者优先考虑,如:中软国际、法本、软通、博彦、文思海辉等企业背景。
公司福利待遇:
(1)入职即缴纳五险一金;
(2)享受年度年终奖金;
(3)实行五天八小时工作制,周末双休,享有各类法定节假日;
(4)每季度组织团队活动(包括旅游、聚餐、休闲娱乐、生日会等形式);
(5)薪酬结构:基本工资+绩效奖金
2026-06-19 13:04
IP属地:上海
职位福利
大专5-10年

汉堂软件工程(上海)有限公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

鱼泡安全保障
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