职位详情
岗位职责:
1. 主导人力资源系统的产品规划、研发及持续优化,确保功能设计贴合企业人力资源管理实际需要。
2. 参与行业调研工作,汇总并解析客户需求,为产品策略和功能迭代提供依据。
3. 与客户保持有效交流,深入挖掘需求,输出专业的产品解决方案并提供实施支持。
4. 关注产品上线后的运行表现,收集使用反馈,推动问题优化与版本升级。
5. 协同团队成员推进项目进程,保障产品开发与交付各环节高效衔接。
任职要求:
1. 拥有10年以上人力资源领域从业经历,精通人力资源各模块运作流程与管理体系。
2. 具备较强的市场洞察力和客户沟通技巧,能精准把握并响应客户需求。
3. 具备优秀的协作意识和项目统筹能力,能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
4. 深度掌握人力资源业务流程,可为企业用户提供切实可行的产品应用支持。
1. 主导人力资源系统的产品规划、研发及持续优化,确保功能设计贴合企业人力资源管理实际需要。
2. 参与行业调研工作,汇总并解析客户需求,为产品策略和功能迭代提供依据。
3. 与客户保持有效交流,深入挖掘需求,输出专业的产品解决方案并提供实施支持。
4. 关注产品上线后的运行表现,收集使用反馈,推动问题优化与版本升级。
5. 协同团队成员推进项目进程,保障产品开发与交付各环节高效衔接。
任职要求:
1. 拥有10年以上人力资源领域从业经历,精通人力资源各模块运作流程与管理体系。
2. 具备较强的市场洞察力和客户沟通技巧,能精准把握并响应客户需求。
3. 具备优秀的协作意识和项目统筹能力,能在高强度环境下稳定输出高质量成果。
4. 深度掌握人力资源业务流程,可为企业用户提供切实可行的产品应用支持。
2026-07-07 13:39
IP属地:北京
职位福利
本科10年以上人力资源系统

北京智蓝云信科技有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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