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【目前招聘区域】
省内:内江、宜宾、自贡
省外:广州、佛山

【工作职责】
1. 根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高水平的教学服务;
2. 定期开展阶段性测评与课堂学习反馈,跟踪并评估学生的学习进展;
3. 开展基础思维能力训练,巩固学科素养,全面提升学生的脑力潜能;
4. 关注学生身心发展,引导其建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯;
5. 为学生升学规划提供专业支持与切实可行的指导建议;
6. 积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议。

【任职资格】
1. 优先考虑统招本科及以上学历者;
2. 热衷教育事业,有志于在教育领域长期深耕发展;
3. 性格开朗,乐于交流,具备优秀的语言表达与沟通能力;
4. 能够承受工作压力,踏实肯干,具有高度的责任意识和抗压素质;
5. 精通所授学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。

【薪酬福利】
1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,首年年薪保底10-12W

【晋升空间】
教学线: 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师
研训线: 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长
管理线: 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长

【我们是谁】
极客教育自 2011 年扎根西南,深耕学科教育 14 载,以 “数学思维培养” 为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。

【岗位亮点】
(一)无忧薪资 + 丰厚福利
保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不低于10-18W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立
(二)专业系统的培训体系
集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础
成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台
(三)年轻化活力团队
00 后主导的工作氛围:团队平均年龄 24-27 岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意
学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
2026-01-30 17:16
IP属地:四川成都

职位福利

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